Главный специалист (урегулирование убытков VIP-клиентов)

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 17778627 добавлено в базу данных: Понедельник, 27 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Росгосстрах":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Контроль и сопровождение страховых событий (CC) VIP клиентов;
• Возможные выезды на место СС для осмотра и консультации;
• Взаимодействие с VIP клиентами;
• Развитие и поддержка сервисных услуг.

Требования к работнику:

• Опыт в урегулировании убытков авто от 3х-лет;
• Опыт работы с СТО приветствуется;
• Коммуникабельность, Ответственность, Лидерство;
• Готовность работы с большим объемом информации;
• Грамотная письменная и устная речь;

Условия труда:

• Работа в компании - лидере страхового рынка России, входящей в ТОП-100 Российских компаний;
• Комфортабельный офис в 3 мин. пешком от м. Киевская;
• 5-ая рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
• Уникальные возможности для профессионального развития и самореализации;
• Полное соблюдение норм Трудового Кодекса РФ;
• «Белая» заработная плата на карточку, своевременные выплаты квартальные премии;
• Корпоративные скидки на страховые продукты (авто страхование, ВЗР и т.д.);
• Льготные условия по продуктам «РГС-банка» (кредит, ипотека);
• Сезонная вакцинация от гриппа;
• Уютный и современный офис: кухня с кулером, микроволновкой и холодильником, дежурный врач в офисе;
• Дружный коллектив, корпоративные мероприятия.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):