Старший аналитик отдела финансового моделирования и бюджетного планирования

Вакансия № 18021251 от компании Ренессанс Кредит, Москва на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ренессанс Кредит, Москва.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 18021251 добавлено в базу данных: Четверг, 6 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 18021251:

Прочитано соискателями - 167 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Ренессанс Кредит, Москва":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

PRO задачи:

Построение финансовых моделей, бизнес-анализ, процессно-стоимостной анализ, факторный анализ;
Поддержка изменений, оперативное модификация алгоритмов и методик расчета готовых моделей;
Работа с базами данных, построение сложных запросов, обеспечение актуальности и качества данных, поддержка внутренних процессов, связанных с БД отдела, при необходимости взаимодействие с IT службой;
Информационно-аналитическая поддержка бизнес подразделений;
Информационно-аналитическая поддержка бюджетного процесса;
Автоматизация и разработка инструментов планирования и комплексного финансово-экономического анализа.

PRO

Требования к работнику:

Аналогичный опыт работы;
Знание английского языка;
Знание и опыт применения методов и инструментов финансового анализа;
Знание принципов финансового банковского учета;
Знание SAS EG;
Опыт написания SQL запросов;
Знание Excel (VBA).

PRO

Условия труда:

Работа в крупном российском банке из ТОП-50
Официальное трудоустройство
ДМС (с 1-го месяца работы)
Достойный и стабильный доход (оклад + бонус)
График работы 5/2
Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере
Амбициозные задачи и проекты, возможность повлиять на результат технологического развития компании
Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; электронная библиотека; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития удаленным доступом 24/7; собственная IT-академия
Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, внутрибанковская корпоративная валюта, мотивационные конкурсы, корпоративные спортивные соревнования
Социальная ответственность: корпоративный волонтерский театр, сбор средств для малозащищенных групп населения, адресная помощь детским домам и домам престарелых, многодетным семьям, помощь приютам для животных, донорские акции
Современный и комфортный офис с уютными зонами питания для сотрудников.