Менеджер проектов (Корпоративный проектный офис)
Вакансия № 18021312 от компании S8 Capital на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании S8 Capital.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Международная, Пресненская набережная, 8с1.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 18021312 добавлено в базу данных: Суббота, 15 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 18021312:
Прочитано соискателями - 138 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "S8 Capital":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Мы поддерживаем атмосферу сотрудничества: коллеги открыто договариваются друг с другом, учитывают интересы партнеров и стараются сделать совместную работу максимально комфортной.
Обязанности работника:
- Участие во всех этапах проектной деятельности, в части функции бизнес проектного управления
- Обеспечение достижения целей проектов, в рамках бюджетов и сроков, с требуемым качеством, в соответствии с принятой методологией
- Участие в командной работе в соответствии с методологией (участие в командных церемониях, ведение backlog и артефактов)
- Развитие команды Проекта, определение и контроль индивидуальных целей членов проектной команды и/или подчиненных
- Участие в предпроектных исследованиях
- Предоставление своевременных отчетов по проектам заинтересованным лицам;
- Участие в ресурсном планировании проектного офиса
- Участие в приемке и опытной эксплуатации системы
- Коммуникация с Заказчиком и взаимодействие с бизнес-подразделениями, документооборот с заказчиком
- Консультирование, в том числе консультации проектных команд по вопросам проектной деятельности
- Участие в проектах стратегического развития: анализ ситуации и проблематизация, участие в подготовке концепции и стратегии
- Участие в подготовке аналитических и отчетных материалов Руководству и Акционеру, в том числе в аналитической проработке вопросов/идей и аудите текущей деятельности (проектной и текущей) по запросу Руководства и Акционера
- Участие в подготовке презентационных материалов, проведение презентационных и обучающих мероприятий в части функций Подразделения
- Обучение бизнес-пользователей и проведение демонстраций функционала бизнес-подразделениям.
Требования к работнику:
- Умение выстраивать эффективную коммуникацию на всех уровнях от экспертов в предметной области, до руководства компании
- Сильные коммуникативные навыки, ориентированность на результат, сильные аналитические и управленческие способности
- Способность эффективно работать в условиях ограниченных ресурсов
- Способность находить решение сложных задач в условиях неопределённости
- Умение управлять географически распределенными командами
- Знание предметной области IT и жизненного цикла разработки информационных систем
- Умение расставлять приоритеты и работать с несколькими проектами.
Условия труда:
- Полностью официальные выплаты (зарплата + бонусы)
- Дополнительное вознаграждение за достигнутые результаты (KPI)
- ДМС (после испытательного срока)
- Обучение, повышение квалификации, сертификация
- Уютный, эргономичный офис в Бизнес-центрe класса А
- Отличные возможности профессионального роста и развития.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):