Рекрутер (бэк-офис / IT)

Вакансия № 18024461 от компании СберМаркет на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании СберМаркет.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 18024461 добавлено в базу данных: Понедельник, 17 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 18024461:

Прочитано соискателями - 277 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "СберМаркет":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

СберМаркет — технологический онлайн-сервис, который помогает делать покупки не выходя из дома.

СберМаркет был создан на основе стартапа Instamart, присоединившегося к экосистеме Сбера в сентябре 2019 года. Наша миссия: экономить время, энергию и деньги людей для чего-то более важного.

СберМаркет это:

- один из лидеров рынка e-groceries в России

- рост более чем в 11 раз год к году

- передовые технологии и собственная разработка

- возможность задавать тренды в своей профессии и быть первопроходцем

- классная команда и открытая корпоративная культура

- быстрый рост и самостоятельное управление проектами

- конкурентная зарплата и надежность

Мы хотим, чтобы клиент мог заказать продукты и товары с доставкой через нашу платформу из своих любимых магазинов, поэтому сотрудничаем уже с более 60 федеральными и региональными ретейлерами. Среди наших партнеров крупнейшие торговые сети: METRO, ЛЕНТА, АШАН, О'КЕЙ, Твой Дом и многие другие.

Сегодня мы работаем на одном из самых крупных и динамичных потребительских рынков. В СберМаркете по-прежнему живы дух, скорость и независимость стартапа. В то же время мы располагаем силой и мощью крупнейшей в России экосистемы Сбера.

Что будет входить в зону ответственности?

Осуществление подбора персонала в офис, ключевые направления: аналитика, продукт (проджект менеджеры, продакт менеджеры, исследователи, дизайнеры);
Адаптация сотрудников: мы гордимся нашей командой и хотим, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя её частью;
Участие в проектах HR отдела: мы всегда стремимся к развитию, поэтому используем различные инструменты для работы с персоналом;
Работа над развитием своего направления найма (автоматизация процессов, поиск каналов привлечения сотрудников, подключение внешних провайдеров, взаимодействие с ВУЗами).

Чего ждём от кандидата?

Опыт работы в подборе офисного персонала от 2-х лет;
Опыт ведения технических или полу технических вакансий;
Умение выстраивать долгосрочные отношения с нанимающими менеджерами и кандидатами;
Ответственность за свой результат и автономность.

Мы предлагаем:

Полная занятость, свободный график;
Офис на Красном Октябре (в эпоху без COVID-19), а так удалёнка;
Конкурентоспособная "белая" заработная плата (по результатам технического интервью);
Возможность внести свои инициативы и увидеть результат своей работы;
Адекватное руководство, компетентный коллектив, низкий уровень бюрократии;
Оформление по ТК РФ;
Соцпакет после прохождения испытательного срока (ДМС, фитнес, курсы, услуги нашего сервиса).

Отправляй своё резюме и становись частью огромной дружной команды!