Менеджер по подбору персонала

Вакансия № 18024584 от компании Контур на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Контур.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Селигерская, Дмитровское шоссе, 85.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 18024584 добавлено в базу данных: Вторник, 28 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 18024584:

Прочитано соискателями - 102 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Контур":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

СКБ Контур — федеральная компания ИТ-сферы. Мы работаем с 1988 года и разрабатываем надежные и удобные ИТ-решения для автоматизации бизнеса. Мы создаем продукты, которые освобождают время наших клиентов для того, что для них действительно важно.

Факты о нас:

32 года на рынке B2B
> 2 100 000 клиентов
> 100 офисов от Калининграда до Владивостока
> 9 000 специалистов/экспертов
> 30 продуктов
> 12 000 партнеров по всей России
Оборот компании за 2020 год — 18,1 млрд рублей

Московский филиал СКБ Контур ждет в свой коллектив эффективного и неутомимого HR-менеджера. Филиал насчитывает штат более 1000 сотрудников.

Чем предстоит заниматься?

Если говорить формальным языком — подбор сотрудников в коммерческие подразделения нашей компании, помощь в их адаптации, проведение аттестаций и оценочных сессий совместно с руководителями, работа на удержание.
Неформально: нам нужен полноценный HRBP, который будет помогать по всем вопросам, связанным с сотрудниками и новичками.
Важно! Практически 100 % времени вы будете общаться с «клиентщиками»: менеджерами по продажам, специалистами по работе с клиентами. Мы ищем сотрудников на продажи в бизнес-секторе, поэтому принимаем только потенциально крутых (с ними есть о чем поговорить!).
Мы предлагаем им конкурентоспособные условия труда: белую заработную плату, комфортный офис со всем необходимым для работы, все социальные гарантии, адекватные планы, карьерный рост и т. д.
Мы используем разные инструменты подбора, проводим групповые и индивидуальные собеседования, постоянно ищем новые способы выйти на интересных для нас кандидатов.

Команда: Руководители коммерческих подразделений, другие HRы, менеджеры по продажам.

Плюсы работы:

Быстрый результат: ежемесячно отделом вы закрываете много вакансий и в режиме реального времени видите, как помогаете подразделению делать планы и выполнять показатели. На ваших глазах кандидаты из новичков превращаются в крутых специалистов и руководителей.
Неформальное общение: в основном ваши заказчики — это молодые, драйвовые ребята, которые нашли себя в продажах.
Энергичность: вам точно не будет скучно, и вы будете развиваться каждый день.

Мы будем рады видеть Вас в нашей команде, если Вы:

Имеете высшее образование по специальности: психология/ управление персоналом/ менеджмент
Обладаете опытом подбора персонала не менее 1 года. Опыт работы в кадровом агентстве является преимуществом
Любите людей, с их плюсами и недостатками. Нам нравится, когда рекрутер светится изнутри, разговаривая с кандидатом :)
Любите свою работу и не рассматриваете подбор, как старт карьеры
Умеете выстраивать индивидуальный подход к каждому заказчику
Генерируете и эффективно реализуете идеи по поиску кандидатов, даже когда кажется, что база кончилась
Любите много общаться и даже когда очень устали можете сохранить тепло в голосе и в глазах.

Мы предлагаем: