Менеджер по работе с клиентами

Вакансия № 1802905 от компании Слащева Юлия Валерьевна на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Слащева Юлия Валерьевна.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 60000 до 120000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 1802905 добавлено в базу данных: Суббота, 15 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 1802905:

Прочитано соискателями - 274 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Слащева Юлия Валерьевна":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Для работы с корпоративными клиентами в компанию Авиапромтест (aviapromtest.ru) требуется Менеджер по продажам

Обязанности работника:

Развитие клиентской базы;
Выезды к заказчику;
Выявление потребностей;
Формирование коммерческих предложений;
Согласование и подписание договоров;
Ведение и сопровождение заказчиков;
Контроль платежей и дебиторской задолженности;
Оформление первичных документов;
Выполнение плана продаж;
Ведение CRM.

Требования к работнику:

Опыт работы в B2B продажах;
Презентабельный внешний вид;
Грамотная русская речь (устная и письменная);
Опыт работы с документами, внимательность, скрупулезность;
Развитые коммуникативные навыки;
Навыки переговоров и работы с возражениями;
Опытный пользователь ПК и Интернет.

Условия труда:

Прозрачная система мотивации: оклад 60 000 руб., совокупный доход 120 000 руб.;
"Потолков" и регрессивных шкал нет;
Офис м. Текстильщики;
Оформление по ТК РФ с первого дня;
График работы: 5/2, 8-часовой рабочий день с возможностью выхода в период с 07.00 до 21.00;
Обучение;
Испытательный срок 3 мес.;
Возможность профессионального развития и карьерного роста до
руководителя отдела продаж;
Командировки - крайне редко;
Первый тур собеседования проходит в формате асессмент-центра.