Операционный директор

Вакансия № 18203296 от компании ООО Лига Спорта на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Лига Спорта.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Западный административный округ, Можайский район, Инновационный центр Сколково, район Технопарк.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 18203296 добавлено в базу данных: Четверг, 6 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 18203296:

Прочитано соискателями - 48 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Лига Спорта":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы ищем в команду ответственного руководителя с опытом работы операционным директором/руководителем отдела, способного поддерживать отлаженные бизнес-процессы в компании, управлять персоналом, решать форс-мажорные ситуации и брать на себя полную ответственность за свою работу и её результат.

Обязанности работника:

Опыт работы на данной или аналогичной должности от 3-х лет;
Понимание сферы франчайзинга;
Отличные навыки развития бизнеса и построение стратегии;
Высокий уровень ответственности и самоорганизации;
Хорошие лидерские и управленческие навыки;
Опыт в создании команд и их мотивации;
Быть готовым решать самые разнообразные задачи.
Работа в режиме многозадачности

Требования к работнику:

Высшее образование;
Представлять интересы компании на рынке;
Разработка и поддержание операционной деятельности компании;
Разработка и внедрение стратегического плана развития компании;
Контроль операционных и финансовых результатов по отношению к планам и бюджетам;
Создание и поддержка эффективной рабочей среды;
Ведение переговоров с потенциальными инвесторами, банками и другими кредитными компаниями;
Обеспечение высокого уровня сервиса для клиентов;
Контроль исполнения планов и показателей;
Формирование команды, участи в процессах отбора, подбора и утверждения кандидатов, управление персоналом компании;
Принимать решения по сложным проблемам клиентов;
Внедрять операционные системы, процессы и политики для поддержки миссии организации и целей компании;
Оперативная отчетность за день / месяц / квартал;
Контроль эффективности сайта: инструменты, контент;