Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



QA Automation

Вакансия № 18360112 от компании РусПерсонал на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании РусПерсонал.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 130000 до 160000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 18360112 добавлено в базу данных: Четверг, 27 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 18360112:

Прочитано соискателями - 133 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "РусПерсонал":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

О компании.

Направление разработки - фин. тех.,серия приложений, предназначенных для физических и юридических лиц - клиентов банков из ТОП-10.

Компания с иностранным капиталом и родом из Чехии (брендовая строка в вашем CV для перспективной карьеры и интересные задачи в работе).

Сейчас в команде 150+ профессионалов своего дела. Основная задача сейчас – решение проблем взаимодействия крупного бизнеса и конечных потребителей. Продукты – огромное количество Web, Android, iOS решений.

Под капотом. Распределенная команда разработки, тестирования, аналитики, проектного руководства. Мы используем подходы к разработке: от Waterfall до Scrum и Kaizen.

Технологии: Java; rest assured/ Cucumber/ Selenium или аналогичные; JSON(JSON schema); HTTP/HTTPS; Atlassian JIRA/ HP ALM; Git.

Проекты: web + back-end (сервисы, API, микросервисы)

Обязанности работника:

  • Участие в проектах по разработке автоматизированных тестов;
  • Изучение систем, анализ документации, написание тестовых сценариев, тестирование, фиксация дефектов, составление отчетности;
  • Использование специализированных инструментов для проведения работ по тестированию;
  • Разработка, запуск и анализ автотестов;
  • Подготовка и создания заглушек на среде разработки;
  • Работа в кроссфункциональной команде, налаживание эффективных коммуникаций;
  • Развитие единого фреймворка автотестов.

Требования к работнику:

  • Опыт тестирования с участием в разработке автотестов от года;
  • Базовые знания Java (core, collections, будет плюсом знание многопоточности, spring).

Есть несколько причин выбрать наше предложение:

  • Трудоустройство возможно по трудовой, возможно оформление как ИП или как самозанятый;
  • Полный рабочий день, гибкий рабочий график (офис или удаленный вариант, с разовыми посещениями офиса);
  • Интересные с профессиональной точки зрения распределенные команды (есть деление на time zone);
  • Корпоративный английский;
  • Реальный профессиональный и карьерный рост в рамках компании;
  • ДМС;
  • Оплачиваемые конференции и внутренние тренинги/курсы;
  • Ежегодный пересмотр заработной платы по результатам работы и возможности вертикального и горизонтального роста в компании.
  • Экологичный подход к работе и отношениям в коллективе.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.русперсонал.рф/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) РусПерсонал

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?