HR- generalist (Руководитель отдела персонала)
Вакансия № 18452696 от компании STAFFMAX на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании STAFFMAX.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 80000 до 120000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Правды, 23.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 18452696 добавлено в базу данных: Понедельник, 24 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 18452696:
Прочитано соискателями - 88 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "STAFFMAX":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
Подбор высококвалифицированного персонала: программисты 1С, руководители проектов 1С, менеджеры продаж IT-продуктов, руководители и пр. в соответствии с планом развития компании;
Управление 1 специалистом по подбору персонала,
Активный «холодный» поиск кандидатов по базам;
Проведение предварительных телефонных интервью;
Ведение и контроль «Стажерской программы» компании подготавливающей «программистов-стажеров 1С»;
Проведение собеседований кандидатов, как с руководителями отделов, так и самостоятельно;
Умение самостоятельно провести собеседование с менеджером по продажам (обучим алгоритму и на что смотреть) и принять решение о выводе его на тестовую неделю;
Мотивация сотрудников на развитие, обучение и сдачу сертификатов 1С;
Быть в курсе того, что происходит внутри коллектива, а также индивидуально у каждого сотрудника;
Обеспечение ежедневного ведения табеля по сотрудникам, в т.ч. с не нормированным графиком (ведет помощница);
Сбор рекомендация по успешным кандидатам с прошлых мест работы (до принятия решения о выходе кандидата в офис);
Контроль адаптации новых сотрудников в коллективе (welcome-письмо, текущие результаты и пр.);
Контроль обеспечение уюта и комфорта сотрудников в офисе;
Помощь в организации корпоративных праздников и других внутренних мероприятий (дни рождения: контроль дней рождения сотрудников, выбор и организация поздравлений) + организация корпоративов компании: три раза в год (уметь придумать, собрать и набросать 2-3 сценария мероприятия и сметы в MS Excel);
Работать над системном размещении отзывов о компании в Интернете;
Заказ сувенирной продукции для компании, брендовые подарки и пр.;
Развитие HR-бренд компании.
Требования к работнику:
Высшее образование
Опыт более 3х лет в подборе персонала
Базовое понимание всех HR процессов
Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства – желательно
-Системное мышление, аналитичность, способность расставлять приоритеты, структурированность
Высокие коммуникативные навыки;
Знание компьютерных программ: Microsoft Excel, Microsoft Word, HH.RU, 1С (будет плюсом)
Желание расти и развиваться в HR.
Условия труда:
Мы предлагаем работу в стабильной компании;
Официальное оформление по ТК РФ;
Своевременная выплата заработной платы;
Оклад от 80 000 р. и выше в зависимости от компетенций соискателя
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
Адрес: г. Москва, ул. Правды
Испытательный срок 2 месяца
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.staffmax.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):