HR- generalist (Руководитель отдела персонала)

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 80000 до 120000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Правды, 23.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 18452696 добавлено в базу данных: Понедельник, 24 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "STAFFMAX":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Подбор высококвалифицированного персонала: программисты 1С, руководители проектов 1С, менеджеры продаж IT-продуктов, руководители и пр. в соответствии с планом развития компании;

Управление 1 специалистом по подбору персонала,
Активный «холодный» поиск кандидатов по базам;
Проведение предварительных телефонных интервью;
Ведение и контроль «Стажерской программы» компании подготавливающей «программистов-стажеров 1С»;
Проведение собеседований кандидатов, как с руководителями отделов, так и самостоятельно;
Умение самостоятельно провести собеседование с менеджером по продажам (обучим алгоритму и на что смотреть) и принять решение о выводе его на тестовую неделю;
Мотивация сотрудников на развитие, обучение и сдачу сертификатов 1С;
Быть в курсе того, что происходит внутри коллектива, а также индивидуально у каждого сотрудника;
Обеспечение ежедневного ведения табеля по сотрудникам, в т.ч. с не нормированным графиком (ведет помощница);
Сбор рекомендация по успешным кандидатам с прошлых мест работы (до принятия решения о выходе кандидата в офис);
Контроль адаптации новых сотрудников в коллективе (welcome-письмо, текущие результаты и пр.);
Контроль обеспечение уюта и комфорта сотрудников в офисе;
Помощь в организации корпоративных праздников и других внутренних мероприятий (дни рождения: контроль дней рождения сотрудников, выбор и организация поздравлений) + организация корпоративов компании: три раза в год (уметь придумать, собрать и набросать 2-3 сценария мероприятия и сметы в MS Excel);
Работать над системном размещении отзывов о компании в Интернете;
Заказ сувенирной продукции для компании, брендовые подарки и пр.;
Развитие HR-бренд компании.

Требования к работнику:

Высшее образование
Опыт более 3х лет в подборе персонала

Базовое понимание всех HR процессов

Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства – желательно

-Системное мышление, аналитичность, способность расставлять приоритеты, структурированность

Высокие коммуникативные навыки;

Знание компьютерных программ: Microsoft Excel, Microsoft Word, HH.RU, 1С (будет плюсом)

Желание расти и развиваться в HR.

Условия труда:

Мы предлагаем работу в стабильной компании;

Официальное оформление по ТК РФ;

Своевременная выплата заработной платы;

Оклад от 80 000 р. и выше в зависимости от компетенций соискателя

График работы 5/2 с 9:00 до 18:00

Адрес: г. Москва, ул. Правды

Испытательный срок 2 месяца

☑ О компании:

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):