Научный сотрудник (постдок) в департамент психологии

Вакансия № 18547849 от компании Национальный исследовательский университет Высшая школа экономики на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Национальный исследовательский университет Высшая школа экономики.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 70000 до 70000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 18547849 добавлено в базу данных: Суббота, 15 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 18547849:

Прочитано соискателями - 349 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Национальный исследовательский университет Высшая школа экономики":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы, Высшая школа экономики – один из крупнейших университетов России, ведущий центр образования, научных исследований и разработок. Сегодня в Вышке учится более 45 000 студентов и аспирантов, работает более 7000 преподавателей, ученых и административных сотрудников.

В настоящее время у нас открыт конкурс Программы привлечения постдоков. В рамках конкурса открыта вакансия постдока (научного сотрудника) в департаменте психологии.

Название проекта: Психологические детерминанты митигации изменения климата и адаптации к климатическим изменениям на территории Российской Федерации.

Цель проекта: Целью проекта является выявление психологических детерминант митигации изменения климата и адаптации к климатическим изменениям, а также изучение восприятия митигации и адаптации с точки зрения взаимовыгод в России.

Задачи в рамках проекта:

Для реализации проекта необходимо решение следующих задач:
систематический обзор иследований психологических и социальных факторов митигации и адаптации к ИК в России;
подготовка исследовательского инструментария (отбор переменных, перевод на русский язык, адаптация и валидация зарубежных измерительных инструментов, а также создание собственных опросников и гидов интервью);
выявление и изучение психологических детерминант митигации изменения климата и адаптации населения России к климатическим изменениям с помощью методов интервью и опроса населения;
изучение восприятия населением, политиками и практиками действий по митигации и адаптации к изменению климата с точки зрения имеющихся взаимовыгод от этих параллельных действий, с помощью метода интервью;
диссеминация данных исследования на конференциях и в журнальных статьях;
сотрудничество с НУГ Психологии среды (руководитель – Сауткина Е.В.);
помощь руководителю проекта в развитии данного направления исследований и созданию НУЛ.

Что мы ждем от успешных кандидатов на данную должность:

Ученая степень (Ученая степень кандидата наук, успешная защита кандидатской диссертации, степень PhD);
Необходимо знание английского языка на уровне Upper Intermediate и выше;
Наличие публикационного портфолио в РИНЦ (как минимум 3 статьи первым автором за последние 3 года);
Желателен опыт публикаций в зарубежных журналах, включенных в WoS Q1/2.

Что мы предлагаем:

Сложные и интересные задачи;
Работа и возможность роста в мотивированной профессиональной команде, нацеленной на результат;
Место работы: НИУ ВШЭ Москва, Армянский пер., д. 4, стр. 2;
Место оборудовано персональным компьютером с доступом к интернету и различным академическим и научным ресурсам ВШЭ;
Участие в научных и образовательных мероприятиях и программах НИУ ВШЭ для научного продвижения и развития карьеры;
Работа с известными специалистами в предметной области в международном и междисциплинарном исследовательском коллективе;
Участие в программах академической мобильности и повышения квалификации НИУ ВШЭ;
Приветствуется совместное с руководителем участие в грантовых заявках, научных и образовательных проектах.

Ваше резюме будет рассмотрено в течение четырех недель с момента его получения. Если ваша квалификация и пожелания соответствуют требованиям, мы с вами свяжемся по указанным вами контактам.

Отсутствие ответа по истечении вышеуказанного срока означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не можем предложить вам данную вакансию. Мы сохраним ваше резюме в базе данных, чтобы в будущем иметь возможность предлагать вам другие вакансии, соответствующие вашей квалификации.