Team Lead руководитель команды разработки

Вакансия № 18747614 от компании ООО Челлендж - Групп на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Челлендж - Групп.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 200000 до 300000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Тверская улица, 12с9.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 18747614 добавлено в базу данных: Вторник, 18 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 18747614:

Прочитано соискателями - 54 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Челлендж - Групп":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Проект реализуется на базе международного страхового брокера Challenge Group, который работает в 40 странах на 5 континентах, единственный в РФ брокер, аккредитованный в Lloyd’s of London.

Мы разрабатываем экосистему из набора продуктов для работы страховых агентов, которая подразумевает большое количество интеграций со страховыми компаниями и технологическими партнерами.

Team Lead отводится одна из ключевых ролей: нужно управлять всей разработкой, строить архитектуру продукта, принимать ключевые технические решения, выбирать технологии, общаться с бизнесом на уровне топ-менеджмента, обеспечивать чтобы все стабильно и правильно работало, а технические задачи делались вовремя.

Требования к работнику:

опыт работы качестве руководителя разработки (team leader) от 2 лет;
экспертиза в технологиях – нужен не чистый менеджер, который когда-то в прошлом был программистом, а скорее наоборот, человек серьезно увлеченный технологиями и умеющий их применять;
готовность и желание разбираться в предметной области, вникать в бизнес-процессы, вести конструктивный диалог с командой и вносить свой вклад;
опыт участия в разработке высоконагруженных web-приложений и кроссплатформенных мобильных веб приложений;
опыт работы с СУБД (как NoSQL, так и реляционными);
уверенное знание принципов ООП и основных шаблонов проектирования;
практическое знакомство с гибкими методологиями разработки.

Пожалуйста, если у Вас нет практического опыта работы со стеком на основе JS, не тратьте свое и наше время. Спасибо за понимание!

Задачи:

прямое взаимодействие с топ-менеджментом проекта, поиск, принятие и реализация технических решений;
управление дорожной картой развития проекта;
разработка и развитие архитектуры проекта (иметь перспективное видение, способность избегать узких мест и находить оптимальные решения);
выбор используемых технологий / инструментов;
лидерство в команде разработки из 10-15 человек (найм, обучение, развитие);
совершенствование процессов разработки (практики devops, внедрение code review, pull request, CI/CD);
организация поддержки и эксплуатации проекта.

Используемый стек технологий:

бэкенд на Node.js;
фронтенд на React, webpack;
обработка данных на MongoDB (в проекте используется mongoose);
трекинг задачи и ведение документации - Jira, Confluence.

Условия работы:

доход 250 000 – 300 000 net + долгосрочная мотивация (обсуждается отдельно);
полная занятость (с гибким графиком);
предпочитаем полностью удаленную работу, но возможно и рабочее место в офисе на Тверской;
интересные и сложные задачи, возможность напрямую влиять на результат и бизнес-процессы, полное отсутствие бюрократии, участие в создании инновационного продукта;
у нас крутая команда, которая состоит из экспертов страхового бизнеса и сильных разработчиков с опытом из Ситилинк, Туту.ру и других серьезных компаний;
отличный потенциал профессионального развития;
оформление по ТК.