Менеджер по подбору персонала

Вакансия № 18787948 от компании Тайгер Оптикс на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Тайгер Оптикс.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 80000 до 110000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Белорусская, Савеловская, улица Правды, 8к13.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 18787948 добавлено в базу данных: Вторник, 4 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 18787948:

Прочитано соискателями - 89 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Тайгер Оптикс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Тайгер Оптикс объявляет об открытии позиции Менеджер по подбору персонала. Мы расширяем команду найма и ищем менеджера на направления продаж решений ИТ-безопасности, пресейла, технической поддержки и маркетинга.

Обязанности работника:

Работа с нанимающими менеджерами по снятию требований к позиции и выбору эффективной стратегии найма
Разработка и продвижение корректных текстов вакансий, привлекающих квалифицированных кандидатов
Генерация креативных идей и стратегий для привлечения сильных кандидатов
Работа с активными и пассивными кандидатами
Поиск, скрининг, проведение интервью и оценка кандидатов
Оценка интереса и мотивации кандидата к компании и вакансии
Поддержание долговременных взаимоотношений с кандидатами
Помощь менеджерам, рекомендации по лучшим практикам при проведении собеседований
Поддержание своевременных и прозрачных коммуникаций с кандидатами
Работа с маркетингом по разработке и продвижению эффективной стратегии HR-бренда компании
Активности в профессиональных соцсетях по продвижению HR-бренда компании
Выявление и устранение проблемных зон с открытыми вакансиями
Разработка предложений по улучшению и оптимизации процессов и способов подбора

Требования к работнику:

Опыт подбора персонала в сфере B2B ИТ от 3-х лет, первый приоритет - менеджеры по продажам, пресейл-инженеры, второй приоритет – технические специалисты (ИБ) и прочие вакансии
Опыт выбора и использования различных инструментов оценки кандидата
Наличие примеров успешного рекрутинга на указанные позиции
Способность работать со сжатыми сроками и несколькими вакансиями
Отличные навыки устной и письменной коммуникации на русском языке

Мы предлагаем:

Полное соблюдение норм трудового законодательства
Заработная плата состоит из оклада
ДМС включая стоматологию
Компенсация курсов иностранного языка, занятий в фитнес-клубе или аналогичных активностей
Непрерывное повышение квалификации. Оплата курсов повышения квалификации, тренингов, профессиональной сертификации, участие в конференциях
Комфортный офис между м. Белорусская и Савеловская