Менеджер по развитию дистанционных продаж

Вакансия № 18807241 от компании Европлан на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Европлан.

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Добрынинская, Октябрьская, Серпуховская, улица Коровий Вал, 5с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 18807241 добавлено в базу данных: Воскресенье, 16 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 18807241:

Прочитано соискателями - 87 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Европлан":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Проведение исследований рынка, конкурентов для развития и продвижения процессов онлайн продаж лизинга через сайт и личный кабинет Европлана;
Проведение анализа, исследований рынка и других мероприятий для наполнения и развития витрины транспортных средств Европлана "Автомаркет", поддержания стока транспортных средств и актуальных цен;
Разработка бизнес-требований, постановка задач программистам, тестирование и приемка реализованных задач в части доработок Личного кабинета, Автомаркета и других систем компании;
Разработка, внедрение и отслеживание метрик успешности развития продуктов и сервиса «Онлайн продажи».

Требования к работнику:

Аналитический склад ума;
Коммуникабельность;
Желание и умение достигать поставленную цель;
Умение расставлять приоритеты;
Навык построения рабочих отношений со смежными подразделениями и умение четко формулировать задачи.

Условия труда:

Официальное оформление;
Официальная заработная плата без задержек(оклад + ежемесячная премия);
ДМС;
Обучение с личным наставником за счет компании;
Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ + 100% компенсация от компании до 5 дней больничного;
Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
Корпоративные предложения для сотрудников: скидки на автомобили от автопроизводителей, программа лизинга для физических лиц;
Профессиональное и карьерное развитие: регулярные развивающие тренинги, семинары, турниры на лучшего продавца/руководителя;
Корпоративное обучение: 80 тренингов, 200 электронных курсов;
Компания выплачивает стипендию за пройденное обучение;
Собственная электронная библиотека: 600 книг;
Программа развития талантов;
Корпоративные мероприятия: день рождения компании, новый год, 7 команд в корпоративной лиге КВН, благотворительные мероприятия, корпоративный спорт;
Всегда для Вас в офисе: чай, кофе, сахар;
Молодой дружный коллектив профессионалов и единомышленников: средний возраст 25 лет.