Методист

Вакансия № 18821693 от компании ООО Эспрезо на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Эспрезо.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 18821693 добавлено в базу данных: Пятница, 24 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 18821693:

Прочитано соискателями - 68 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Эспрезо":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Методист — он же методолог и педагогический дизайнер, кому как нравится.

Мы обучаем сотрудников крупных и средних компаний коммуникациям (презентациям, деловой переписке, переговорам, выступлениям, командообразованию, сторителлингу) на тренингах, вебинарах и интерактивных курсах. Нам нужен методист, который поможет разрабатывать уникальные образовательные продукты под задачу клиента.

Что предстоит делать

— Работать с заказчиком обучения: вместе с ним формулировать бизнес-запрос на обучение, чтобы определить необходимые знания, умения и навыки
— Общаться с потенциальными участниками обучения, чтобы уточнять запросы и сложности;
— Проектировать систему обучения. Тренеры и эксперты отвечают за контент курса, а методист решает, как провести студента через образовательный опыт: придумывает образовательную программу, путь ученика и систему измерения эффективности обучения;
— Защищать перед заказчиком готовую программу обучения;
— Оценивать образовательные материалы и улучшать их вместе с командой;
— Организовать работу команды (дизайнеров, сценаристов, тренеров) для создания и доработки обучающих материалов;
— Разрабатывает системы обратной связи с заказчиком и учащимися, чтобы оценивать качество обучающих материалов;
— Помогает с анализом образовательного рынка, чтобы знать тенденции и создавать новые направления и продукты
— Помогает находить экспертов для новых образовательных направлений.

Чего ждём от тебя:

— Умеешь разбираться в задаче, выяснять, что в действительности нужно клиенту;
— Понимаешь, как образование связано с конкретными результатами на практике;
— Знаешь подходы к обучению взрослых (андрагогика), основные модели педагогического дизайна и умеешь с их помощью создать образовательный трек;
— Умеешь систематизировать знания в целостную систему из образовательных материалов, чтобы учащиеся получали всё, что нужно для конкретной задачи;
— Пишешь и говоришь грамотно, аргументированно споришь и доказываешь свою точку зрения;
— Знаешь проблемы, которые возникают у учеников при обучении, и понимаешь, как с ними справиться;
— Создаёшь метрики и анализируешь эффективность обучения;
— Умеешь работать с клиентами и в команде — взаимодействовать, спорить, мыслить критически, быть гибким, уметь доказать свою точку зрения без давления и конфликтов;
— Знаешь, как управлять проектами, чтобы все процессы шли в нужном направлении, а команда не факапила;
— Не сливаешь качество и дедлайны.

Что мы предлагаем:

— Проекты с крупными российскими и международными брендами – Ростелеком, Сбер, Санофи, X5 и другие;
— Разнообразие задач – помогаем клиентам из всех возможных индустрий (основа: фарма, ИТ, финансы, ритэйл);— Внутреннее и внешнее обучение;
— Молодая команда из 38 человек, средний возраст – 27 лет. Не грузимся бюрократией, регламентами и субординацией;
— Удалёнка или офис в 10 минутах от м. Белорусская;
— Зарплату обсудим отдельно. Работаем по прозрачной системе — фикс.

Как найтись:

Если вместе с тобой решим, что друг другу мы подходим, то тебя ждет испытательный срок 3 месяца, в течение которого можно будет понять, насколько нам вместе нравится работать.