Разработчик UI5

Вакансия № 18873103 от компании АО Северсталь. IT & Digital на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Северсталь. IT & Digital.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 18873103 добавлено в базу данных: Четверг, 20 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 18873103:

Прочитано соискателями - 71 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "АО Северсталь. IT & Digital":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания «Северсталь-Инфоком» - центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь».

«Северсталь-Инфоком» сегодня это:

29-летний опыт IT экспертизы
16 филиалов по России
более 1300 сотрудников

Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, направленной на сопровождение и совершенствование внутренних бизнес-процессов компании. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат.

Вам предстоит заниматься:

Участие в проектах внедрения разработки SAPUI5 приложений;
Интеграция front-end приложений с OData сервисами;
Участие в проектировании интерфейса;
Поддержка существующего решения, bugfix.

Мы ожидаем от Вас:

Отличные знания SAP UI5, Fiori;
Уверенные знания JS;
Опыт работы с REST и OData;
Опыт работы в Hana XSc и Hana XSa;
Опыт работы с SAP NetWeaver Gateway;
Опыт работы с Git и Jenkins;
web-skills на высоком уровне (API's, Performance, build tools, testings)

Мы предлагаем:

Гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, достойную заработную плату и годовые премии по итогам года.
Корпоративное обучение: тренинги, курсы, электронную библиотеку МИФ, компенсацию изучения английского языка, программы от наших партнеров (SAP, Microsoft, 1С).
Медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%).
Опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам, новогодние подарки, дополнительный день отдыха для родителей первоклассников 1 сентября.
Корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров (кинотеатр «Каро», «Утконос», «Лаборатория Касперского», «TUI», «Лента», издательство «МИФ»).