Директор по развитию сети туристических агентств
Вакансия № 1912244 от компании Слетать.ру на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Слетать.ру.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 130000 до 160000 руб..
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 1912244 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 1912244:
Прочитано соискателями - 125 раз(а);
Отправлено откликов - 1 раз(а);
☑ Репутация компании "Слетать.ру":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Лидер на рынке IT-решений для туристической отрасли - компания Слетать.ру приглашает в свою команду Директора Департамента развития сети туристических агентств в Москве и Центральном федеральном округе (франчайзинг).
Сегодня уже более 440 туристических агентств работают в сети под брендом Слетать.ру от Калининграда до Комсомольска на Амуре и ежедневно помогают отправиться на отдых миллионам туристов.
Мы даем всем, желающим открыть свое туристическое агентство, готовую бизнес-модель и все, что нужно для успешного старта: помощь в открытии и продвижении турагентства, сервисы для поиска и оплаты туров, юридическую и бухгалтерскую поддержку, обучение и консультации по всем возникающим вопросам.
Если вы умны, энергичны, талантливы и хотите принимать участие в решении сложных и интересных задач - мы будем очень рады принять Вас в нашу команду.
Цель работы в должности: планомерное развитие сети, достижение бизнес-целей и обеспечение финансового результата.
Основные задачи, которые предстоит решать:
1. в управлении и развитии сети:
- определять цели и стратегию развитие сети, разрабатывать модели и инструменты реализации стратегии;
- развивать систему управления отношениями с участниками сети: диагностики потребностей, сбора обратной связи, принятия решений и информирования;
- разрабатывать программы лояльности и проводить оценку Индекса лояльности (NPS);
- разрабатывать новые продукты;
- увеличивать количество участников сети и обеспечивать необходимое качество их работы с конечными потребителями -туристами;
2. в управлении подразделением:
- найм и адаптация специалистов;
- планирование, организация и контроль работы сотрудников;
- разработка и внедрение KPI подразделения и сотрудников, определение целевых значений;
- разработка и внедрение системы мониторинга показателей и принятия решений;
- оценка эффективности работы подразделения и сотрудников (производительность, достижение ЦЗ KPI, уровень компетентности и т.п.);
- разработка и внедрение бизнес-процессов и стандартов работы по ним;
- обучения сотрудников работе по стандартам;
- разработка и внедрение систем мотивации сотрудников;
- формирование благоприятной рабочей атмосферы.
Что нам важнее всего в соискателях:
- социальная и управленческая зрелость, способность мыслить в масштабах всей компании;
- активная жизненная позиция, инициативность, предприимчивость;
- умение достигать результата и нести за него ответственность;
- умение эффективно общаться с сотрудниками, коллегами, заказчиками и партнерами, выстраивать долгосрочные партнерские отношения, вести переговоры, работать в команде;
- высокая работоспособность и умение быстро справляться со сложными ситуациями;
- способность работать с большими объемами информации, мыслить логически, анализировать.
Дополнительным преимуществом будет опыт работы в модели франшизы и сети франшизных предприятий, понимание специфики работы с франчизи.
Мы ждем, что Вы:
- сильный руководитель, имеющий успешный опыт управления подразделениями численностью не менее 30 человек;
- владеете навыками стратегического и тактического планирования, организации работы по реализации планов;
- умеете ставить и стандартизировать бизнес-процессы, внедрить новые стандарты в работу;
- сможете эффективно провести необходимые изменения внутри Департамента и наладить эффективное взаимодействие со всеми подразделениями компании.
Для лучших специалистов мы предлагаем:
- интересные и сложные задачи;
- возможность участвовать в принятии решений, вносить и реализовывать свои предложения;
- все условия для создания лучшего продукта;
- высокую заработную плату и совокупный доход, зависящий от достижения бизнес-целей;
- современный офис в 5 минутах ходьбы от ст. м. Проспект мира,
- оплачиваемые обеды в кафе;
- ДМС / безлимитный абонемент в фитнес-клуб очень большой сети после успешного прохождения испытательного срока;
- корпоративные мероприятия и разнообразные праздники;
- молодой дружелюбный коллектив со множеством интересов, готовый поддержать тебя как в работе, так и в увлечениях!
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://sletat.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Услуги для населения; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):