Руководитель направления категорийных закупок

Вакансия № 19192903 от компании Объединённая компания РУСАЛ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Объединённая компания РУСАЛ.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Василисы Кожиной.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 19192903 добавлено в базу данных: Четверг, 20 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 19192903:

Прочитано соискателями - 98 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Объединённая компания РУСАЛ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ОК РУСАЛ приглашает кандидатов на позицию Руководитель направления категорийных закупок

Обязанности работника:

Разработка и внедрение стратегии закупок по категориям в зоне ответственности;
Анализ затрат по категориям;
Разработка инициатив по совершенствованию процесса закупки, систематизация информации, отслеживание эффективности внедрения/своевременности разработки категорийных стратегий;
Непосредственное участие в реализации инициатив по совершенствованию процессов в закупках (категорийное управление, оптимизация операционных процессов, оптимизация совокупных затрат, автоматизация аналитики и т.д.);
Организация и координация работы кросс-функциональных команд;
Организация обучения сотрудников функции закупок методам категорийного управления и операционным процессам в закупках;
Организация коммуникаций с ключевыми заинтересованными сторонами по отслеживанию внедрения категорийных стратегий и их обновлению.
Поиск и реализация проектов, направленных на повышение эффективности функции закупок и достижения целевого состояния;
Поиск, оценка и внедрение лучших практик в закупочной деятельности, включая нововведения в операционной модели, практики управления изменениями;
Вовлечение в проектную деятельность, требующую кросс-функционального взаимодействия, сотрудников смежных подразделений, выступая в роли руководителя проекта, эксперта или участника рабочей группы, в зависимости от выбранного подхода к реализации;
Управление осуществляемыми изменениями и ожиданиями руководства в рамках реализуемых и поддерживаемых проектов, ответственность за достижение результата в сфере своей деятельности;
Разработка регламентирующей документации;
Разработка технических заданий на доработку ИТ Инструментов;
Описание целевых бизнес-процессов;
Разработка дорожных карт проектов;
Организация, планирование и осуществление экспертной поддержки проектов;
Участие в решении нестандартных задач (например, разрешении конфликтов интересов) в рамках своей области ответственности;
Сбор обратной связи с ключевых вовлеченных в реализуемые проекты лиц, разработка и реализация корректирующих мероприятий;
Выстраивание партнерских взаимоотношений, как внутри закупочной функции, так и со смежными функциями в рамках своей деятельности;
Подготовка методологических материалов и проведение обучающих семинаров для пользователей;

Требования к работнику:

Высшее образование (предпочтительно экономическое или техническое).
Опыт работы в закупочной деятельности и/или управления проектами и/или повышения операционной эффективности (от 3 лет);
Опыт участия в проектах по трансформации закупок или других функций на промышленных предприятиях.
Знание основ закупочной деятельности (понятие категорийного менеджмента, понимание процедур выбора поставщиков и заключения контрактов, принципов управления взаимоотношениями с поставщиками и т.д.);
Знание основ управления правления проектами изменений и оптимизации бизнес-процессов в компании;
Умение разрабатывать долгосрочные стратегии оптимизации закупок по категориям ТМЦ/услуг;
Понимание взаимосвязи между процессами функции закупок и других функций (влияние работы закупок на цели компании в целом)
Знание основ финансовой деятельности (ключевые показатели эффективности компаний, умение работать с финансовой отчетностью);
Знание источников получения рыночной информации и практические навыки проведения анализа данных;
Умение находить новые подходы и методы к быстрому решению задач, в том числе аналитических;
Навыки управления проектами и работы с трансформационными задачами в бизнес-процессах;
Умение работать с большими массивами информации;
Умение и готовность работать в условиях многозадачности;
Владение пакетом MS Office на уровне продвинутого пользователя (Excel, Power Point, Access и пр);
Высокие коммуникативные навыки и навыки проведения презентаций перед широкой аудиторией;
Умение работать в команде;
Знание структуры договоров на закупку ТМЦ, услуг;
Знание SAP, 1С, электронных торговых площадок, различных ИТ-продуктов, используемых в сфере закупок/продаж/планирования, направленных на повышение диджитализации функции.
Английский язык не ниже intermediate, разговорный французский язык – как преимущество;

Дополнительные требования:

Знание основ металлургического производства/горнодобывающих компаний/цветной металлургии (приветствуется);
Навыки проведения бенчмаркинга (сравнение с лучшими мировыми практиками);
Навыки подготовки и ведения коммерческих переговоров.