Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель отдела разработки

Вакансия № 19553289 от компании Сбер для экспертов на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.



☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 19553289 добавлено в базу данных: Воскресенье, 23 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 19553289:

Прочитано соискателями - 121 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Сбер для экспертов":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Информация о проекте

Вакансия открыта в трайбе «Малый и микро бизнес». В рамках проектов трайба разрабатываются технологические web и мобильные приложения для сотрудников Банка, работающих в сегменте b2b. Все продукты, создаваемые на проекте - действующие, доходные. Команда гордится тем, что не создает проектов «в стол».

Описание команды

Профессиональный коллектив, дружелюбная и комфортная рабочая атмосфера.

Мы ожидаем, что Вы:

  • имеете опыт принятия архитектурных решений,
  • имеете опыт руководства техническими специалистами,
  • имеете опыт выявления и закрытия технологических рисков,
  • принимали участие во внедрении и оптимизации производственных процессов,
  • имеете продвинутые знания по написанию Java 8+ приложений на Spring framework,
  • имеете опыт написания приложений на React Framework или React Native,
  • имеете развитые soft skills.

Будет здорово, если вы:

  • разбираетесь в Kubernetes или OpenShift,
  • имеете опыт работы с Docker-контейнерами,
  • имеете опыт оптимизации приложений,
  • самостоятельно настраивали пайплайны Jenkins,
  • самостоятельно писали скрипты на bash.

Вам предстоит:

  • нести ответственность за техническое состояние и стабильную работу АС,
  • взаимодействовать с проектными командами,
  • принимать руководящие решения, касающиеся сотрудников,
  • выстраивать и оптимизировать процесс эффективного решения инцидентов и технических проблем,
  • предлагать и разрабатывать новые технические решения и стратегию технологического развития,
  • оптимизировать общие правила производственного процесса,
  • выявлять проектные и кросспроектные риски, разрабатывать планы по их устранению,
  • добиваться решения вопросов, связанных со смежными подразделениями.

Работа у нас — это:

  • стабильная работа в самом крутом и большом банке страны,
  • прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата,
  • бесплатный подземный паркинг,
  • крутейший офис на м. Кутузовская с пуфиками, спорт-залом, пинг-понгом, бильярдом, массажными креслами и отличной столовой,
  • ДМС и льготные кредиты,
  • широкие возможности по обучению за счет компании,
  • мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sberbank-talents.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Сбер для экспертов

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?