Руководитель службы взаимодействия со СМИ (пресс-секретарь)

Вакансия № 19559602 от компании Центр Развития Культурных Инициатив на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Центр Развития Культурных Инициатив.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Нижняя Сыромятническая улица, 10с2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 19559602 добавлено в базу данных: Понедельник, 27 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 19559602:

Прочитано соискателями - 80 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Центр Развития Культурных Инициатив":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Подготовка и реализация медиаплана проекта;
Работа с журналистами, составление, ведение и поддержание актуальной базы СМИ;
Написание пресс-релизов, статей, интервью и комментариев, информационных материалов;
Подготовка информационных сообщений по запросу СМИ;
Выстраивание работы со СМИ в регионах;
Организация пресс-конференций, брифингов и других мероприятий информационно-рекламного характера;
Антикризисное управление в рамках PR-кампании;
Формирование положительного имиджа компании среди целевых аудиторий;

Требования к работнику:

- Опыт полноценной работы руководителя пресс-службы от 3 лет (Обязательное требование)

Образование высшее профильное
Опыт организации взаимодействия с представителями пресс-служб, журналистами, блогерами в рамках проводимых маркетинговых и PR активностей;
Готовность работать в режиме многозадачности ;
Готовность к командировкам;

Важно!

- Работа на общественных началах, молодежные редакции СМИ, студенческие СМИ, пресс-службы местных и региональных ячеек общественных организаций, НЕ достаточны для данной вакансии;

- готовность к долгосрочным командировкам до 6 месяцев

- готовность к многозадачности и решению оперативных задач;

- готовность нести ответственность за работу всего отдела;

- стрессоустойчивость.