Главный менеджер по привлечению клиентов малого бизнеса (Каширское шоссе)

Вакансия № 19747983 от компании «РОСБАНК, Societe Generale Group» на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании «РОСБАНК, Societe Generale Group».

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Каширское шоссе, 122.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 19747983 добавлено в базу данных: Четверг, 6 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 19747983:

Прочитано соискателями - 70 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "«РОСБАНК, Societe Generale Group»":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В Росбанке, частном универсальном банке в составе международной банковской группы Societe Generale, открыта вакансия Главный менеджер по привлечению клиентов малого бизнеса

Росбанк вход в ТОП-3 рейтинга самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен ЦБ РФ в число 12 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.

Обязанности работника:

Поиск и привлечение новых клиентов на РКО
Осуществление холодных звонков и назначение встреч
Проведение встреч с клиентом самостоятельно и с участием руководителя (управляющий ДО /руководитель ПРО)
Активное участие в конференциях и выставках, сбор контактов
Сбор пакета документов для открытия расчётного счёта/пакета
Ведение отчетности

Требования к работнику:

Высшее образование
Успешный опыт активных продаж В2В не менее года, опыт работы в банке будет являться преимуществом
Знание теории активных продаж
Нацеленность на результат
Развитые навыки ведения переговоров

Условия труда:

Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы
Дополнительный оплачиваемый отпуск
Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы
Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год)
Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ
Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.
Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение
Программа волонтерства и благотворительности
Сообщества по интересам сотрудников