Руководитель отдела маркетинга (удаленно)

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 19868001 добавлено в базу данных: Среда, 19 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Deutsch Online":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы очень стремительно развиваемся, выходим на новые рынки и запускаем новые образовательные направления. Хотим, чтобы нашу команду усилил крутой руководитель или крутая руководительница отдела маркетинга, потому что нужно генерить крутые идеи и воплощать их в жизнь, докручивать наши процессы и создавать новые, а по пути сделать сотни тысяч людей счастливыми и умными.

Deutsch Online - самая большая онлайн-школа немецкого языка в Европе. За 3 года мы обучили более 20.000 человек. Сейчас в команде 200+ преподавателей.

У нас 26 каналов продвижения и мы занимаем первое место по количеству и охвату аудитории в 5-ти социальных сетях. Наши новости ежедневно видят около 400.000 пользователей, а на аккаунты в социальных сетях подписаны более 1.500.000 человек. Чтобы изучать немецкий, наш образовательный портал de-online.ru ежемесячно посещают 500.000+ человек.

Отдел маркетинга - это одна большая редакция, в которой все процессы выстроены для удаленной работы. Еженедельно мы публикуем более 300 единиц уникального контента, которые создаем своими руками. Это статьи, видео, графические посты.

В отделе маркетинга есть два подотдела: рекламы и контента. В них работают основная команда из 12 человек и 20 постоянных фрилансеров.

Руководитель подотдела рекламы / Руководитель подотдела контента / Таргетолог / E-mail маркетолог / Редактор образовательного журнала / Редакторы социальных сетей / Авторы информационных статей / Авторы графических постов / Авторы сценариев / Ведущие в YouTube и TikTok / Режиссеры монтажа.

Мы рассказали вам немного про нас, и конечно, прежде чем пригласить вас в первый тур собеседования, хотели бы сразу увидеть информацию про вас.

Нажимайте "Откликнуться" и в сопроводительном письме напишите ответы на два вопроса:

1. Что полезного вы узнали из текста выше?

2. Какое ваше последнее профессиональное достижение, которым вы гордитесь?

Все резюме без ответов на два вопроса выше автоматически уходят в отказ. Мы ценим свое и ваше время.

А теперь, чем возможно вам придётся заниматься у нас в компании.

Задачи:

• Привлечение новых учеников и работа со старичками

• Формирование образа продукта

• Формирование лояльности аудитории

• Создание и анализ системы сквозной аналитики;

• Формирование бюджета отдела маркетинга, контроль и анализ его выполнения;

• Запуск новых платных рекламных каналов, контроль стоимости привлечения, анализ роста каналов, количества лидов и платящих;

• Курирование контент-маркетинга: запуск и перезапуск соц. сетей и образовательных информационных ресурсов, контроль стоимости привлечения, анализ роста каналов, количества лидов и платящих;

• Курирование email-маркетинга: автоматизация рассылок, внедрение триггерных рассылок, работа с базой: сегментация и кластеризация;

• Выставление всех кпи команде и контроль выполнения;

• Проведение еженедельных планерок, переопыление и прокачка сотрудников;

• Масштабирование и формирование профессиональной команды и структуры отдела, проведение собеседований и найм новых сотрудников (без поиска, только отбор).

Требования к вам:

• Совокупный опыт работы в маркетинге от 6-ти лет, на аналогичной должности от 2-х лет;

• Опыт работы с рекламными бюджетами от миллиона рублей в месяц;

• Опыт управления и достижения результатов командой от 5 человек (в прямом подчинении);

• Понимание, как складывается юнит-экономика;

• Умение быстро включаться в проект, генерить и проверять гипотезы;

• Опыт в создании информационного контента;

• Предпринимательское мышление. Ваши действия должны напрямую нести прибыль, от этого зависит уровень вашего дохода.

Вы нам подходите, если:

• У вас системное мышление, вы мыслите цифрами и любите аналитику. Мы очень любим и прямо убиваемся в цифры;

• Имеете практический и инструментальный опыт в аналитике, строили сквозную аналитику;

• У вас есть классные кейсы, проекты, о которых вы можете не только рассказать, но и подтвердить их;

• У вас есть высокая скорость мышления и эрудированность;

• У вас есть харизма и выраженные лидерские качества. Вы способны управлять командой и можете зарядить ее на достижение крутого результата;

• Вы любопытны, честны и искренны в отношениях и действиях.

Мы предлагаем:

• Работу в быстро развивающейся компании;

• Заработную плату, которая зависит от ваших компетенций (определяется на собеседовании);

• Удаленную работу;

• Бесплатное обучение немецкому языку;

• Классный, молодой и очень дружный коллектив.

Заинтересовала вакансия?

• Нажимайте "Откликнуться";

• Напишите сопроводительное письмо с ответами

• Если все сделаете правильно, наш HR-менеджер свяжется с вами очень быстро.

Все резюме без сопроводительного письма и без ответов на два вопроса выше автоматически уходят в отказ. Мы ценим свое и ваше время.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Образовательные учреждения; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):