Ведущий менеджер по подбору персонала
Вакансия № 19950136 от компании ООО Управляющая компания Мой Гектар на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Управляющая компания Мой Гектар.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 90000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Мещанская улица, 9/14с1.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 19950136 добавлено в базу данных: Среда, 12 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 19950136:
Прочитано соискателями - 49 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Управляющая компания Мой Гектар":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
«Большая Земля»- крупный девелопер, на рынке недвижимости более 10 лет. Профиль компании: продажа земельных активов оптом, а так же проект Федерального значения Мой Гектар.
Проекта «Мой гектар» — лидер на рынке загородной недвижимости.
О нас пишут на РБК, Эхо Москвы,Комсомольская правда и др.
На данном этапе у нас открыто ряд вакантных мест на роль Hr, который будет закрывать потребности Департамента продаж в персонале (Земельные эксперты, Менеджеры по продажам, Руководители ТОР уровня).
Задача: Расширить штат Департамента продаж в кратчайшие сроки, качественными соискателями. Отслеживать и закрывать потребности подразделений по запросу руководителей.
Нам нужны сильные менеджеры и специалисты, поэтому важно уметь работать с возражениями, уметь заинтересовать и возможно даже замотивировать уйти к нам с текущего места работы!
Все условия для сильных специалистов уже созданы, нужны грамотные Hr- менеджеры, которые помогут ускорить качественный рост команды кратно!
Если это Вы - высылайте свое резюме на почту или звони по телефону ниже (Вакансия срочная!)
Обязанности работника:
- Активный поиск и приглашение кандидатов (работа со всеми job- сайтами, телеграм каналами и т.д.)
- Проведение собеседований (первичные, online, очно)
- Построение HR -отдела
- Оценка и подбор точечных специалистов (лучших в своей сфере)
- Адаптация новых сотрудников
- Составление вакансий
- Мониторинг и анализ рынка труда (заработные платы и условия) для поддержание уровня привлекательности компании, как работодателя
- Помощь в ведении кадрового делопроизводства (частично)
- Консультация сотрудников по трудовым вопросам
- Опыт в подборе от 1 года (ОБЯЗАТЕЛЬНО)
- Презентабельный внешний вид и грамотная речь (Вы буквально лицо и голос компании!)
- Высокие навыки презентации и привлечение квалифицированного персонала
- Своевременное закрытие вакансий (от 15 в месяц)
- Формирование кадрового резерва
- Адаптация персонала и exit- интервью
- Ежемесячная отчетность
Требования к работнику:
- Высшее образование (Менеджмент, Управление персоналом)
- Опыт работы от 1 года (ОБЯЗАТЕЛЬНО)
- Опыт массового и точечного подбора
- Высокие навыки коммуникации
- Перфекционизм
- Нацеленность на результат, а не на процесс
Условия труда:
- График 5/2
-
Рабочий день с 9 -18:00
-
Работа в современном офисе, в центре Москвы: м. Сухаревская/ Проспект мира
-
Компания полностью белая, испытательный срок 3 мес. по решению руководителя может быть сокращен
- Оклад 70 000 р. + KPI (на испытательный срок), совокупный доход от 90 000 в мес.
-
Повышение квалификации и доп. бонусы по результатам работы
-
Корпоративные выезды и тимбилдинги
- Карьерный рост и интересные профессиональные задачи
- Работа в слаженной команде с нативной корпоративной культурой
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):