Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по процессам взаимодействия

Вакансия № 19999829 от компании Яндекс на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Яндекс.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 19999829 добавлено в базу данных: Среда, 26 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 19999829:

Прочитано соискателями - 69 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Яндекс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Медиасервисы Яндекса — это захватывающий КиноПоиск, вдохновляющая Яндекс.Музыка и впечатляющая Яндекс.Афиша, объединенные в экосистеме Яндекс Плюса.

Мы ежедневно помогаем миллионам людей пользоваться нашими продуктами, отвечая на их вопросы быстро, мастерски, со всей заботой и теплотой.

Качество внешнего сервиса напрямую связано с качеством сервиса внутреннего, поэтому мы хотим совершенствовать процессы внутреннего взаимодействия и информирования команд.

Что нужно делать:
  • провести аудит и наладить процессы взаимодействия кросс-функциональных команд с целью улучшения бизнес-показателей службы поддержки;
  • выстроить систему внутреннего сервиса, донести ценность изменений, организовать коучинг участников и методологическую поддержку;
  • автоматизировать и настроить мониторинг инцидентов;
  • контролировать и поддерживать своевременную доставку ключевой информации (изменения в продукте или бизнес-процессах, запуск акций и т. д.) до внутренних стейкхолдеров;
  • собрать все источники информации в единое информационное поле для сотрудников офиса и удаленных команд;
  • развить и курировать внутренний журнал с целью улучшения коммуникаций между отделами;
  • проводить замеры и оценку эффективности, аргументированно внедрять изменения на основе проведенного анализа;
  • презентовать проект и его результаты, аргументированно отстаивать точку зрения, вовлекать участников;
  • быть классным тимлидом небольшой команды.
Мы ждем, что вы:
  • умеете анализировать и улучшать бизнес-процессы;
  • способны убеждать и умеете успешно представить проект;
  • знакомы с принципами построения, мониторинга и улучшения внутреннего сервиса, предлагаете несколько решений и можете обосновать выбор оптимального;
  • оперируете конкретными метриками/цифрами при расчете эффективности и необходимости изменений;
  • можете написать техническое, функциональное задание и умеете организовать кросс-командную работу;
  • умеете найти подход к людям и знаете, что такое эффективный нетворкинг;
  • умеете самостоятельно выстраивать работу направления, точно планировать и расставлять приоритеты;
  • сторонник культуры постоянного совершенствования.

Условия труда:

  • официальное трудоустройство;
  • отзывчивая и дружелюбная, как и сами наши сервисы, команда;
  • удаленная работа;
  • график 5/2, 40 рабочих часов в неделю (full-time);
  • достойный заработок (по итогам собеседования) с премией за хорошие результаты;
  • широкие возможности роста и приобретение различных профессиональных навыков.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://yandex.ru/jobs/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Яндекс

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?