Директор по корпоративным финансам (Саратов, нефте-газовый актив)

Вакансия № 20195862 от компании Selecty на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Selecty.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 20195862 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 20195862:

Прочитано соискателями - 139 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Selecty":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания (нефте-газовый актив), Саратов,

приглашает в команду Профессионала в области корпоративных финансов

Основные задачи:

- внедрение системы экономической оценки новых проектов и последующего их мониторинга;

- обеспечение долгосрочного развития Компании в соответствии с утверждённой стратегией;

- снижение рисков неблагоприятного развития проектов путём создания и внедрения инструментов хеджирования

Ожидаемые результаты:

Оптимизация капитала Компании путём использования стандартных и нестандартных финансовых инструментов с целью минимизации акционерного вклада, снижения средней стоимости капитала и повышения акционерной стоимости актива.
Привлечение внешнего финансирования (проектное финансирование, выпуск облигаций, портфельные инвестиции), обеспечивающего эффективное и своевременное финансирование новых проектов.
Структурирование сложных финансовых продуктов для реализации крупных сделок по приобретению новых активов (деривативы, финансовый инжиниринг и т.д.).
Подготовка и внедрение стратегии хеджирования выручки и затрат компании с целью обеспечения долгосрочной финансовой устойчивости бизнеса.
Транслирование ценностей Компании в бизнес на всех уровнях взаимодействия, формирование команды "А"-игроков в период за 2-3 года (в том числе посредством обучения, продвижения, привлечения и найма), подготовить преемника (как минимум одного – в краткосрочной перспективе - 2 года).

Навыки и опыт:

Высшее экономическое образование
Успешный опыт работы в области корпоративных финансов не менее 7-ми лет, из них - в производственных компаниях (добыча) от 5-ти лет, опыт работы в банках (в департаментах корпоративного/проектного финансирования) от 3-х лет
Отличные знания финансовых инструментов
Опыт привлечения финансирования (от 1 млрд руб.), опыт управления кредитным портфелем, наработанные связи в банках
Прекрасные навыки управления изменениями, проектного управления, планирования и бюджетирования
Навыки ведения переговоров, презентации информации, письменной и устной коммуникации
Продвинутый пользователь MS Office
English
CFA II

Личные качества:

Деловая хватка, проницательность, самостоятельность, системность, структурированность, скрупулёзность
Стратегическое мышление, видение на 360 градусов
Способность быстро ориентироваться в ситуации и своевременно принимать верные решения, действовать в условиях неопределённости
Отличные организаторские способности
Определение приоритетов и управление временем
Настойчивость, упорство, самообладание, инициативность, уверенность в себе, позитивный настрой
Нацеленность на результат и способность добиваться планируемого результата
Способность выстраивать отношения
Тяга к обучению, постоянный upgrade, интеллектуальный потенциал
Способность придерживаться высоких стандартов

Условия:

- подчинение - Генеральному директору + собственнику Компании, в подчинении - команда - 2-3 ч-ка

- стационарное рабочее место - Саратов + командировки в Москву

- оформление, согласно ТК РФ