Руководитель партнерского отдела продаж по направление бренды/ ритейл

Вакансия № 20200866 от компании Digift на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Digift.

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 90000 до 180000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 20200866 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 20200866:

Прочитано соискателями - 95 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Digift":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Digift – omni-channel платформа для обработки различных виртуальных неденежных активов (подарочных карт, баллов лояльности, бонусных программ).

Мы разрабатываем собственные IT-продукты с аудиторией более 1 миллиона пользователей, которые действительно полезны как частным клиентам, так и бизнесу.

Приглашаем в нашу команду талантливых, амбициозных специалистов, готовых решать сложные и разноплановые задачи. Давайте создавать будущее вместе!

Обязанности работника:

Организация работы по направлению “Партнёрский отдел, Бренды, Ритейл“;
Руководство московским офисом и партнерским отделом (3-5 человек);
Участие в разработке маркетинговой политики;
Участие в работе проектных групп (аналитики, продакты, разработчики);
Продажи холодные, теплые;
Привлечение новых брендов в цифровые витрины электронных подарочных карт;
Продажа, запуск и внедрение готовых решений для e-com (виджет для продажи ЭПС);
Продажа услуг процессинга для запуска электронных подарочных карт(ЭПС) и пластиковых подарочных карт клиентам;
Подготовка коммерческих предложений, презентаций;
Проведение презентаций и переговоров на всех уровнях;
Разработка коммерческой политики компании и тарифной сетки;
Проведение презентаций и переговоров на всех уровнях;
Ведение ключевых клиентов;
Развитие клиента и upsale;
Выступление на бизнес-завтраках, конференциях, представление компании на рынке;
Ведение переговоров для запуска совместных проектов с партнерами и сервисными IT-компаниями;

Требования к работнику:

Опыт работы с крупными федеральными клиентами- от 1 года;
Успешные кейсы взаимодействия с крупными клиентами;
Лидерские качества, умение оказывать влияние и убеждать;
Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде;
Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами, принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность;
Опыт работы с CRM, 1С и общая техническая грамотность;
Проактивная жизненная позиция.

Условия труда:

Работа в продуктовой компании-лидере рынка подарочных карт, карт лояльности, процессинговых услуг и других IT-решений;
Официальное оформление с первого дня работы и все соц.гарантии по ТК РФ;
Полностью «белый» доход;
График работы: 5/2 (9:00-18:00 или 10:00-19:00 на выбор);
Современный и комфортный офис, оборудованный всем необходимым;
Уровень дохода обсуждается на собеседовании по итогам технического интервью;
Современные инструменты и технологии, сложные задачи;
Возможность работать в технологической компании, создающей сервисы и системы, полезные людям;
Экспертная и дружная команда профессионалов;
Культура открытости и взаимопомощи – мы искренне вовлечены в то, что делаем;
Возможность обмениваться экспертизой внутри команд;
Перспективы для профессионального роста: возможность участвовать в различных конференциях, семинарах и образовательных программах;
ДМС после прохождения испытательного срока: офисный врач, экстренная госпитализация, вызов врача на дом и т.д.;