Управляющий сети кальянных

Вакансия № 20253922 от компании ООО РЭД на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО РЭД.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 20253922 добавлено в базу данных: Четверг, 23 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 20253922:

Прочитано соискателями - 128 раз(а);
Отправлено откликов - 1 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО РЭД":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Сеть кальянных Москвы с опытом работы более 6 лет. Мы постоянно развиваемся и развиваем свою команду. Приглашаем к себе кандидатов на должность управляющего проектом.

Основные задачи:

- Контроль, анализ и проработка сотрудников заведения

- Написание должностных инструкций

- Отчеты и аналитика

- Контроль системы штрафов\поощрений

- Обучение новых и существующих сотрудников

- Решение краткосрочных проблем

- Закуп расходных материалов.

Вы нам подходите, если:

- Опыт работы в управлении от 2 лет. Мы готовы доучить вас нюансам работы в кальянном заведении, если видим потенциал и стремление к работе на результат

- Знаете как эффективно настроить работу в заведении

- Умеете работать с командой под своим управлением

- Готовы работать по регламентам и регулярно обучаться новому

- Не планируете совмещать два постоянных места работы

- Ответственны, общительны и хотите развиваться в сфере управления персоналом

- Схватываете новое на лету и умеете правильно воспринимать информацию

- Не учитесь на очном отделении.

Условия работы и преимущества.

- Занятость до 5 рабочих смен в неделю и плавающим графиком выходных

- Заработная плата от 150 т.р. в месяц (зависит от количества компетенций).

- Внедрена в работу прозрачная система штрафов и поощрений. Выплаты два раза в месяц без задержек

- Возможность карьерного роста и помощь в реализации интересных проектов