Presale manager B2G

Вакансия № 20277630 от компании ПАО «МТС» на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО «МТС».

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 20277630 добавлено в базу данных: Воскресенье, 26 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 20277630:

Прочитано соискателями - 136 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ПАО «МТС»":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Сопровождение и поддержка продаж дополнительных услуг мобильной и фиксированной сети: IoT/Cloud/ВАТС/SD-WAN/Видеоаналитика и др. VAS-сервисов, а также обеспечении особого режима сопровождения нетиповых, резонансных и иных специальных социально-значимых проектов.
Сопровождение государственных контрактов в части технической реализации с ключевыми государственными заказчиками ДИТ г. Москвы и другими Органами исполнительной власти г. Москвы и области.
Анализ технических заданий конкурсной документации на предмет номенклатуры, объемов и сроков предоставления услуг, тех. возможностей ПАО МТС.
Разработка и согласование с заказчиками решений по качественным улучшениям услуг связи.
Осуществляет подготовку необходимых данных (расходов CAPEX/OPEX и доходов от услуг), для формирования бизнес модели.

Требования к работнику:

Опыт работы с сетевым оборудованием и знания на уровне не ниже CCNA/CCNP (включая TCP/IP, BGP, OSPF, MPLS, RADIUS/TACACS, SIP, IPSEC, GRE, L2TP, VLAN, HSRP, VRRP, LACP, L2/L3 VPN, ACL, NAT и др.).
Опыт строительства СКС, ВОЛС (подготовка/оценка сметной документации по объемам), взаимодействие с собственниками городской инфраструктуры.
Опыт строительства систем видеонаблюдения/видеоаналитики (включая интеграцию в ЕЦХД и МЦВД), СКУД. Взаимодействие с ключевыми вендорами/поставщиками оборудования/ПО.
Опыт строительства распределенных Wi-Fi сетей удовлетворяющих требованиям 126-ФЗ.
Знание технологических стандартов подвижной связи GSM\UMTS\HSPA\LTE\LTE-A и других решений на базе РРЛ. Понимание технологических решений усиления сотовой связи.
Знания технологии NB-IoT и других LP-WAN сетей. Реализованные кейсы на базе IoT (M2M-решений).
Понимание архитектуры IoT и наличие навыков работы с компонентами решений (датчики, платформа сбора и обработки данных).
Понимание процессов по инвестиционному планированию, подготовка и защита бизнес-кейсов (CAPEX, OPEX, OIBDA, NPV, Revenue…) с целью запуска нетиповых проектов.
Определение и развитие перечня возможных поставщиков, формирование RFI по различным продуктам.
Знание 44-ФЗ и 223-ФЗ.
Опыт участия в разработке спецификаций, технических заданий, и тендерной документации для клиентов B2G в рамках телекоммуникационных/IT услуг.
Опыт участия во встречах с крупными клиентами B2G с целью детального уточнения типа услуг и их характеристик. Анализ текущей телекоммуникационной/IT инфраструктуры клиента и разработка концепта решения.
Продвинутый пользователь ПК, Microsoft Excel (знание макросов, сводных таблиц), Visio, Project, Word, PowerPoint, AutoCad, сметных программ Smeta.ru (ГрандСмета), специализированных программных продуктов для ИТ разработки.

Условия труда:

Стабильная белая заработная плата и премии;
Компенсация корпоративной связи;
Скучно не будет- у нас множество интересных и сложных проектов;
Учиться— мы сделали обучение доступным: вы можете проходить тренинги в корпоративном университете МТС как очно, так и дистанционно, у МТС есть собственная виртуальная библиотека с сотнями книг по менеджменту, карьере и хобби;
Расти и развиваться— вы сами выбираете стать экспертом или руководителем;
Быть здоровым—фитнес в офисе, бесплатные тренировки по волейболу и баскетболу, футбольная команда, беговой клуб;
Хорошо отдохнуть— отпуск 31 день;
Раскрыть талант— мы поддерживаем хобби сотрудников, корпоративный и кукольный театр;
Помогать людям вокруг— у нас есть программы помощи детям из детских домов, мы обучаем пенсионеров безопасному поведению в сети, сдаем кровь, очищаем парки от мусора на волонтерских субботниках и многое другое.