Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по продукту В2В

Вакансия № 20278390 от компании ГПБ Мобайл (ООО НМК) на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГПБ Мобайл (ООО НМК).



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 20278390 добавлено в базу данных: Четверг, 13 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 20278390:

Прочитано соискателями - 95 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ГПБ Мобайл (ООО НМК)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Внедрение голосовых, гео- и иных телеком-сервисов для b2b рынка
  • Анализ рынка и конкурентов
  • Генерация идей и проверка гипотез
  • Проработка бизнес- и функциональных требований
  • Формирование плана запуска продукта, приоритизация бэк-лога
  • Расчёт и отслеживание ключевых метрик продукта и подготовка плана по их наращиванию
  • Работа с каналами привлечения, обслуживания для получения обратной связи и корректировки продуктового плана
  • Работа с бюджетами, бизнес-кейсами, статистикой
  • Обеспечение продуктивного взаимодействия со смежными подразделениями, ключевыми партнерами, вендорами решений

Требования к работнику:

  • Опыт управления портфелем продуктов и продуктовой командой от 3-х лет
  • Обязателен опыт развития В2В продуктов (телеком). Преимуществом будет опыт Запуска VAS, конвергентных продуктов
  • Опыт технической реализации программных продуктов, написания требований
  • Высокий уровень самостоятельности, способность организовывать решение задач под ключ
  • Опыт эффективного взаимодействия (в том числе в удаленном режиме) с проектными командами по созданию и улучшению продукта
  • Умение понятно и структурированно доносить информацию до разработчиков
  • Грамотный подход к приоритизации задач и выбору оптимального варианта решения, умение его обосновать
  • Инициативность, нацеленность на результат, системность

Условия труда:

  • Официальное трудоустройство и соблюдение всех норм ТК РФ
  • ДМС, соц. пакет, система премирования, выплаты к отпуску
  • Гибридный удаленный режим работы
  • Уважаемые соискатели! Просьба указывать в сопроводительном письме желаемый уровень заработной платы

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://gpbmobile.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ГПБ Мобайл (ООО НМК)

Сфера деятельности компании: Телекоммуникации, связь; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?