Руководитель направления по методологии DFSS (Design for Six Sigma)
Вакансия № 20369361 от компании Группа НЛМК на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Группа НЛМК.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 20369361 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 20369361:
Прочитано соискателями - 155 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Группа НЛМК":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Формирование целевого видения и создание ДК (Дорожная Карта) развёртывания DFSS в Группе НЛМК;
- Установление партнерских отношений с подразделениями, функциями и другими командами с целью определения четких процессов DFSS, интеграция лучших отраслевых практик;
- Правильная оценка экономического эффекта проектов DFSS;
- Проведение комплексной диагностики/оценки предприятия, бизнес-процессов и показателей деятельности с целью определения приоритетных направлений для внедрения пилотного проекта DFSS;
- Внедрение DFSS, включая такие элементы, как создание необходимой инфраструктуры, ПО (Проектного офиса), наставничество и обучение по проектам, увязывание развертываемой программы DFSS со Стратегией Компании и ПС НЛМК;
- Описание методологии внедрения DFSS и оказание методологической поддержки сотрудникам Группы НЛМК;
- Разработка программ и модулей по обучению DFSS;
- Организация супервизии и оценка зрелости DFSS;
- Внесение методологических корректировок, поддержание в актуальном состоянии НТД по DFSS.
Требования к работнику:
- Bысшее образование, предпочтительно техническое;
-
Предпочтительно дополнительное образование или стажировки в области реализации проектов повышения эффективности.
- Понимание методологии и инструментария Шесть Сигм (DMAIC и DMADV (DFSS));
- Требуются профессиональные, практические знания в сфере реализации и развертывания проектов LSS на промышленных площадках с применением инструментов Бережливого производства (А3, Картирование, Контрольные карты, СОП, 6С, чек-листы, КПСЦ, 3Р/2Р, Голос клиента, Хошин Канри), а также Шесть Сигм (DMAIC и DMADV (DFSS));
- Опыт внедрения производственной/ бизнес-системы на предприятии
- Опыт работы черным поясом по методологии Шесть Сигм;
- Успешное лидирование и завершение крупных проектов LSS, минимум 2 шт.;
- Опыт обучения Черных и Зеленых поясов;
- Опыт работы на промышленных предприятиях в части реализации проектов повышения эффективности (включая проекты изменений/трансформаций);
- Опыт руководства (в т.ч. функционального) проектными командами в проектах по повышению эффективности, в частности, определение объема работ проекта / направления проекта, распределение задач, управление исполнение и мониторинг достижения результата, управления ожиданиями заинтересованных сторон;
- Практические навыки применения инструментов повышения эффективности производственных процессов, расстановка задач по анализу ситуации, определению областей потенциала и генерации мероприятий по улучшениям;
- Опыт взаимодействия с заинтересованными сторонами в том числе на уровне руководителей производственных предприятий / крупных производственных цехов;
- Компетенции: гибкие методики управления проектами, системное мышление, логика, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, умение погрузиться в задачу и не терять картинку целиком, умение продавать инструменты ПС;
- Английский язык, уровень Upper-Intermediate
Условия труда:
- Работа в г. Липецк;
- Хорошие условия для релокации для сотрудника и членов его семьи;
- Зарплата + годовой бонус;
- ДМС;
- Мобильная связь.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://nlmk.com/ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Металлургия, металлообработка; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):