Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель направления по методологии DFSS (Design for Six Sigma)

Вакансия № 20369361 от компании Группа НЛМК на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Группа НЛМК.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 20369361 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 20369361:

Прочитано соискателями - 153 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Группа НЛМК":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Формирование целевого видения и создание ДК (Дорожная Карта) развёртывания DFSS в Группе НЛМК;
  • Установление партнерских отношений с подразделениями, функциями и другими командами с целью определения четких процессов DFSS, интеграция лучших отраслевых практик;
  • Правильная оценка экономического эффекта проектов DFSS;
  • Проведение комплексной диагностики/оценки предприятия, бизнес-процессов и показателей деятельности с целью определения приоритетных направлений для внедрения пилотного проекта DFSS;
  • Внедрение DFSS, включая такие элементы, как создание необходимой инфраструктуры, ПО (Проектного офиса), наставничество и обучение по проектам, увязывание развертываемой программы DFSS со Стратегией Компании и ПС НЛМК;
  • Описание методологии внедрения DFSS и оказание методологической поддержки сотрудникам Группы НЛМК;
  • Разработка программ и модулей по обучению DFSS;
  • Организация супервизии и оценка зрелости DFSS;
  • Внесение методологических корректировок, поддержание в актуальном состоянии НТД по DFSS.

Требования к работнику:

  • Bысшее образование, предпочтительно техническое;
  • Предпочтительно дополнительное образование или стажировки в области реализации проектов повышения эффективности.

  • Понимание методологии и инструментария Шесть Сигм (DMAIC и DMADV (DFSS));
  • Требуются профессиональные, практические знания в сфере реализации и развертывания проектов LSS на промышленных площадках с применением инструментов Бережливого производства (А3, Картирование, Контрольные карты, СОП, 6С, чек-листы, КПСЦ, 3Р/2Р, Голос клиента, Хошин Канри), а также Шесть Сигм (DMAIC и DMADV (DFSS));
  • Опыт внедрения производственной/ бизнес-системы на предприятии
  • Опыт работы черным поясом по методологии Шесть Сигм;
  • Успешное лидирование и завершение крупных проектов LSS, минимум 2 шт.;
  • Опыт обучения Черных и Зеленых поясов;
  • Опыт работы на промышленных предприятиях в части реализации проектов повышения эффективности (включая проекты изменений/трансформаций);
  • Опыт руководства (в т.ч. функционального) проектными командами в проектах по повышению эффективности, в частности, определение объема работ проекта / направления проекта, распределение задач, управление исполнение и мониторинг достижения результата, управления ожиданиями заинтересованных сторон;
  • Практические навыки применения инструментов повышения эффективности производственных процессов, расстановка задач по анализу ситуации, определению областей потенциала и генерации мероприятий по улучшениям;
  • Опыт взаимодействия с заинтересованными сторонами в том числе на уровне руководителей производственных предприятий / крупных производственных цехов;
  • Компетенции: гибкие методики управления проектами, системное мышление, логика, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, умение погрузиться в задачу и не терять картинку целиком, умение продавать инструменты ПС;
  • Английский язык, уровень Upper-Intermediate

Условия труда:

  • Работа в г. Липецк;
  • Хорошие условия для релокации для сотрудника и членов его семьи;
  • Зарплата + годовой бонус;
  • ДМС;
  • Мобильная связь.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://nlmk.com/ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Группа НЛМК

Сфера деятельности компании: Металлургия, металлообработка; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?