Руководитель управления по развитию производственной системы (Operational excellence/Lean)

Вакансия № 20409126 от компании Норникель на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Норникель.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 20409126 добавлено в базу данных: Суббота, 18 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 20409126:

Прочитано соискателями - 256 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Норникель":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Данная вакансия открывается в ГРК «Быстринское» в Забайкальском крае.

Быстринский ГОК является крупнейшим горно-металлургическим Greenfield проектом, реализованным в России после распада СССР. Комбинат запущен в 2017-ом году, годовая выручка превышает 1 млрд долларов США. В настоящий момент Компания заканчивает выход на проектные показатели и переходит к реализации крупных инвестиционных проектов органического роста.

Обязанности работника:

Совместно с внешними консультантами разработка и внедрение стратегии компании по развитию Производственной системы (ПС).
Проведение анализа производственных и административных процессов и разработка мероприятий по повышению их эффективности (в т.ч. за счет цифровизации).
Разработка нормативной базы в рамках развития производственной системы компании.
Анализ производственных и иных операционных показателей, их отклонений (если применимо) от плановых значений и разработка мероприятий (плана действий) по стабилизации.
Разработка и внедрение инструментов контроля показателей эффективности производственной системы компании.
Оценка эффективности и результативности разрабатываемых и внедряемых инициатив.
Взаимодействие с руководителями производственных подразделений в достижении установленных целевых показателей качества, снижения затрат.
Разработка программы целевой подготовки персонала компании по обучению инструментам Производственной системы.
Подготовка отчетности о состоянии Производственной системы и предложений по её совершенствованию.

Требования к работнику:

Опыт работы на производственных предприятиях на аналогичной должности, связанной с анализом и повышением производственной эффективности, развитием бережливого производства и производственных систем.
Знание и умение применять инструменты Производственной системы (Lean);

- Навыки и опыт построения карты потоков создания ценности (VSM);

- Навыки анализа и структурирования больших информационных данных;

- Навыки и опыт создания презентаций;
- Понимание основ организации производства предприятий горнодобывающей и металлургической отрасли.