Руководитель отдела маркетинга и PR

Вакансия № 20932807 от компании Компания Нефтетанк на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Компания Нефтетанк.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Чермянский проезд, 7.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 20932807 добавлено в базу данных: Вторник, 11 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 20932807:

Прочитано соискателями - 66 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Компания Нефтетанк":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Лидирующая производственная компания, работающая с крупными предприятиями нефтегазового, горнодобывающего, аграрного, энергетического секторов, «Нефтетанк», предоставляет широкие возможности профессионального роста и приглашает в свою команду – руководителя отдела маркетинга и PR.

Будем рады видеть в нашей команде профессионала, способного мыслить стратегически, грамотно выстраивать работу и управлять бизнес-процессом, разрабатывать рекламные кампании и осуществлять необходимую маркетинговую политику в соответствии с проектами.

Уважаемые соискатели, просим вас ознакомиться с вакансией полностью.

Обязанности работника:

Продвижение бренда компании (концепция, поддержание и развитие фирменного стиля);
Разработка и реализация маркетинговой стратегии на рынке b2b;
Поиск «точек-роста» - через новые каналы, новых партнеров, сквозная аналитика, анализ;
Взаимодействие с отделом продаж по созданию эффективных маркетинговых инструментов;
PR на интернет-порталах, социальных сетях, профессиональных СМИ;
Выстраивание и поддержание отношений со СМИ;
Планирование PR-стратегии на внешних и собственных ресурсах;
Разработка креативных концепций продвижения;
Разработка всей BTL-продукции компании (брошюры, лифлеты, листовки и т.д.);
Оперативная организация работы на аутсорсе (дизайн, верстка и т.д.);
Написание и размещение текстов (новости, анонсы, пресс- и пост-релизы, тексты для сайта, рассылки, страницы социальных сетей компании, рекламные и иные материалы компании);
Работа с сайтами компании с точки зрения функциональности;
Аналитика рынков, конкурентов, эффективности онлайн и офлайн-каналов продаж;
Администрирование сайтов (Битрикс, Wordpress);
Взаимодействие с профильными СМИ;
Управление специалистами, управление фрилансерами и подрядными организациями;
Бюджетирование и отчетность.

Требования к работнику:

Опыт работы в области маркетинга и PR от 3-х лет, в должности руководителя отдела/направления от 1 года;
Опыт создания плана продвижения с последующей реализацией (все каналы, привлечение аутсорсинга);
Опыт выстраивания коммуникаций и взаимодействия со СМИ;
Системность, проактивная позиция, четкая ориентация на результат, настойчивость в достижении целей;
Наличие успешных проектов;
Знание и умение применять современные маркетинговые технологии и инструменты;
Профильное образование или курсы повышения квалификации в области маркетинга, копирайтинга, контекстной рекламы, SMM, дизайна (как преимущество);
Уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, Power Point);
Знание основ и принципов контекстной рекламы и инструментов аналитики (Google, Яндекс, Facebook, ВК);
Знание функционала сервисов е-mail рассылки (getresponse, mailchimp);
Владение графическими редакторами AI, PS, СD (желательно).

Условия труда:

Работа с интересным продуктом;
Оформление по ТК РФ;
Конкурентная з/п;
Оплачиваемые корпоративные обеды;
Бонусы по итогам работы;
Возможность карьерного роста;
Офис в современном бизнес-центре, оборудованном всем необходимым для эффективной работы;
Корпоративная мобильная связь;
Продолжительность рабочего дня: с 9.00 до 18.00 (пятница до 17.00).

Вам необходимо:

Прислать нам отклик с резюме, включающий Ваше портфолио (ссылки, примеры работ) и дождаться звонка от HR-отдела.

Также просьба, в сопроводительном письме, указать желаемый уровень дохода.

Благодарим Вас за проявленный интерес!