Руководитель направления НКУ

Вакансия № 2099198 от компании Элком-Электро на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Элком-Электро.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, г.Мытищи, Ярославское шоссе вл.2-г.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 2099198 добавлено в базу данных: Пятница, 7 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 2099198:

Прочитано соискателями - 166 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Элком-Электро":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания Элком-Электро основана в 1992 году и, на протяжении всего времени существования, является не только лидером рынка продаж кабельной и электротехнической продукции, но и работодателем, который заботится о своих сотрудниках.

В связи с расширением штата Компания находится в поиске Руководителя направления НКУ:

Обязанности работника:

Формирование стратегии и тактики развития направления производства НКУ;
Реализация планов, построение и внедрение бизнес-процессов;
Планирование реализации, объемов производства;
Управление персоналом;

Требования к работнику:

Высшее образование, техническое (энергетическое), опытный пользователь ПК,
Опыт работы от 3-х в сфере управления производством, связанной с электротехнической продукцией.
Ответственность, стрессоустойчивость, умение организовать производственные процессы и работу подчиненных, знание ПУЭ и ПТЭ, нацеленность на результат, умение работать в команде.

Условия труда:

Стабильность. Компания предлагает рыночные условия работы и дополнительные социальные гарантии (льготное питание, социальные программы для сотрудников и пр.)
Удобное месторасположение;
Комфортное офисное пространство. Рабочие места организованы в соответствии с требованиями к комфорту и безопасности;
Возможность обучения и развития. Компания предоставляет сотрудникам все возможности для развития. Регулярно проводится обучение для развития необходимых качеств и навыков;
Развитая корпоративная культура. В Компании регулярно проводятся разнообразные внутрикорпоративные мероприятия (спорт, активный отдых и пр.).