Финансовый контролер (отдел финансового контроля АГРО)

Вакансия № 21009625 от компании ГК «Авилон» на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Волгоградский проспект, 43к1.

Это объявление № 21009625 добавлено в базу данных: Пятница, 14 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

Прочитано соискателями - 140 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

Ведение управленческого учета в 1С ERP;
Контроль за своевременностью, правильностью и полнотой отражения данных в 1С ERP (Производственной / Бухгалтерской / Управленческой программе);
Разработка, усовершенствование и проведение ежемесячных сверок данных Производственной (1С ERP), Бухгалтерской (1С ERP) и Управленческой (1С ERP) программ;
Разработка, усовершенствование и внедрение процедур, обеспечивающих правильное разнесение затрат и доходов по центрам финансовой ответственности по статьям Бухгалтерского и Управленческого учета;
Ежемесячное проведение анализа Управленческой отчетности с Менеджментом организации;
Организация и контроль Бюджетирования и Планирования.

Высшее образование;
Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет (опыт работы на производстве будет преимуществом);
Опытный пользователь 1С ERP, 1С 8.3;
Microsoft Office (Excel - уровень сложных формул, Word, PowerPoint);
Ответственность, целеустремленность, исполнительность, способность работать в команде, коммуникабельность, обучаемость.

График работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
Место работы: м. Текстильщики (в шаговой доступности от метро);
Официальное трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ;
Оплачиваемые отпуска (28 календарных дней) и больничные листы;
2 зарплатных проекта (Сбербанком, Альфа банк), выплаты 2 раза в месяц;
Возможности профессионального и карьерного развития;
Скидки на покупку автомобилей брендов компании и сервисное обслуживание;
Корпоративные тарифы на программы ДМС и мобильную связь;
Скидки для сотрудников и членов их семей от партнеров компании (фитнес клубы, туроператоры и др.);
Льготные условия на кредитование от банков партнеров;
Специальные условия на покупку квартир от партнеров застройщиков.