Специалист по кадрам (знание 1с и ТК)

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21241528 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ООО Комплексная поддержка бизнеса":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В консалтинговую компанию требуется специалист по кадровому делопроизводству. Прямое подчинение генеральному директору

Обязанности работника:

1. Ведение КДП по нескольким юридическим лицам в полном объеме: прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные и т.д. База 1С 8.3.

2. Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений;

3. Заполнение, учет и хранение ТК, в том числе удаленных подразделений;

4. Оформление всех видов справок, в том числе бухгалтерских и по форме банка и копий документов;

5. Внесение изменений в ЛНА, ознакомление сотрудников с ЛНА;

6. Разработка проектов должностных инструкций;

7. Формирование графиков отпусков и штатного расписания;

8. Ведение табеля учета рабочего времени на всю компанию;

9. Консультация сотрудников по вопросам ТК РФ;

10. Формирование и своевременная сдача отчетности в ПФР: СЗВ-ТД, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ

11. Работа с иностранными гражданами в рамках миграционного законодательства;

Требования к работнику:

• Высшее образование
• Опыт работы от 3х лет

Условия труда:

• Оформление по ТК,больничные,отпуска
• ЗП 80тр
• офис м.Румянцево

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Услуги для бизнеса; Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):