Старший менеджер направления развития абонентской базы (сегментный маркетинг)

Вакансия № 21252432 от компании ПАО «МТС»,Спутниковое телевидение на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО «МТС»,Спутниковое телевидение.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21252432 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 21252432:

Прочитано соискателями - 119 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ПАО «МТС»,Спутниковое телевидение":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

МТС – одна из крупнейших российских экосистем. На базе основного телеком-бизнеса мы создаем цифровые продукты и сервисы во многих направлениях – от интернета вещей, искусственного интеллекта и больших данных до цифровой медицины и киберспорта.

В команду дочерней компании ООО "СТВ МТС", в Департамент клиентского опыта и развития абонентской базы мы ищем специалиста на позицию Старшего менеджера.

Что нужно делать:

Разрабатывать и реализовывать инструменты для снижения оттока и повышения доходности абонентов
Разрабатывать и реализовывать долгосрочные программы лояльности
Разрабатывать и выносить на обсуждение предложения по улучшению потребительских и иных свойств продуктов Компании, предложения по улучшению общей деятельности Компании в части создания и реализации продукта
Анализировать и оценивать целесообразность запуска маркетинговых инициатив, контролировать соответствие маркетинговых предложений стратегической политике Компании в целом
Готовить предложения по вводу новых маркетинговых предложений с учетом их эффективности, согласовывать возможность их реализации, координировать и контролировать процесс запуска
Координировать работу сотрудников контактного центра, которые ведут работу по удержанию/апселу абонентов.
Обеспечивать планирование и реализацию на регулярной основе коммуникации с абонентской базой
Подготавливать и вести весь необходимый документооборот маркетинговых проектов

Кого мы ищем:

Ответственного менеджера, который не боится трудностей и готов к новым вызовам!

Требования к работнику:

Высшее образование «маркетинг»/ «менеджмент»/ «экономика» / «математика»/ «статистика»
Знания и навыки в управлении проектами, пользование инструментарием проект-менеджмента
Наличие опыта работы в развитии абонентской базы от 2х лет
Опыт обработки больших объемов информации и построения аналитических отчетов
Опыт работы с клиентской информацией – сегментация, анализ, построение статистической отчетности по клиентам
Умение работать в команде, ответственность, открытость, исполнительность, инициативность, умение выдерживать сроки, аналитический склад ума, нацеленность на результат.

Что мы предлагаем: