Администратор по сопровождению

Вакансия № 21278633 от компании Сбер для экспертов на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21278633 добавлено в базу данных: Воскресенье, 26 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 21278633:

Прочитано соискателями - 57 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Сбер для экспертов":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Сбер – крупнейший банк в России (более 100 млн активных клиентов), один из ведущих международных финансовых институтов. Наш бренд входит в ТОП-25 брендов мира.

Администратор - эксперт 2-й линии сопровождения Приложений Корпоративной аналитической платформу.

Обязанности:

решение инцидентов и поиск корневых причин/ выполнение запросов на обслуживание/ изменение,
выполнение регламентных работ
Участие в проектах, затрагивающих загрузку, хранение, обработку больших данных в роли devops инженера;
Мониторинг, диагностика и оперативное устранение проблем в функционировании сервисов, контроль работоспособности приложений и предупреждение критических ситуаций;
Работа с рисками/ проблемами по ITIL
Плотное взаимодействие с подразделениями разработки и тестирования ПО для достижения максимального уровня качества и стабильности предоставляемых сервисов;
Участие в проработке архитектурных решений
Разработка скриптов для автоматизации повседневной деятельности;
Настройка и создание dashboard мониторинга прикладных сервисов
Активное взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам сопровождения сервиса
Выявление рисков/ проблем в работе сервиса и организация мероприятий по их устранению / минимизации / принятию
Формирование эксплуатационных требований
Проведение приемо-сдаточных испытаний релизов сервиса, внедрение в промышленную эксплуатацию
Наполнение внутренней и внешней пользовательской документации (инструкций, регламентов, скриптов, FAQ и HELP)
Выстраивание процесса ведения, дополнения и поддержания базы знаний команды о продукте и клиентах.

Требования:

Опыт работы с *nix системами OS RHEL/CentOS (пользователь/продвинутый пользователь);
Высшее техническое образование;
Понимание и опыт работы по ITIL/ ITSM
Опыт разработки скриптов на Bash/Python;
Подготовка технической документации (инструкции, руководства)
Знания SQL/ SQL-like языков (понимание основных принципов построения SQL-запросов и схем данных);
Высокий уровень клиентоориентированности, умение строить отношения в формате win-win
Умение видеть и определять узкие места процессов и корневые причины возникновения проблем.
Опыт и желание разбираться в чужой проблеме
Стремление развиваться и изучать новые технологии;

Желательно:

Понимание принципов и работа с инструментами DevOps, Ci/Cd, Zabbix / Grafana или аналогов ELK/Kibana.
Работа со следующим стеком технологий: Ansible, Jenkins, Docker
Опыт работы с Hadoop / BigData
Опыт работы с Linux на уровне администратора от трёх лет;
Умение работать со стеком Atlassian - Confluence/Jira/Bitbuсket;
Знание стека ELK и систем логирования.
Уверенное владение CI/CD инструментами (Jenkins/Ansible);
Знание современных систем мониторинга Zabbix/Prometheus/Grafana;
Опыт сопровождения ETL-процессов (IPC, IBDM, др.)
Технический английский, желание и умение читать техническую документацию.
Опыт работы во второй линии сопровождения хранилищ данных высоконагруженных интеграционных систем

Что мы ждем от идеального кандидата:

Ответственность и внимательность: необходимо сопровождать наиболее критичные прикладные сервисы Фабрики данных.
Умение сохранять хорошую атмосферу даже в трудное время.
Проактивность в решении проблем системы. Цель - решить проблему сейчас и понять, как предотвратить такие проблемы в будущем.
Коммуникабельность. Работа в дружной и большой команде, нацеленной на общий результат.

Мы предлагаем: