Администратор по сопровождению
Вакансия № 21278633 от компании Сбер для экспертов на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.
☑ Основной блок:
Опыт работы: не требуется.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 21278633 добавлено в базу данных: Воскресенье, 26 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 21278633:
Прочитано соискателями - 57 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Сбер для экспертов":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Сбер – крупнейший банк в России (более 100 млн активных клиентов), один из ведущих международных финансовых институтов. Наш бренд входит в ТОП-25 брендов мира.
Администратор - эксперт 2-й линии сопровождения Приложений Корпоративной аналитической платформу.
Обязанности:
- решение инцидентов и поиск корневых причин/ выполнение запросов на обслуживание/ изменение,
- выполнение регламентных работ
- Участие в проектах, затрагивающих загрузку, хранение, обработку больших данных в роли devops инженера;
- Мониторинг, диагностика и оперативное устранение проблем в функционировании сервисов, контроль работоспособности приложений и предупреждение критических ситуаций;
- Работа с рисками/ проблемами по ITIL
- Плотное взаимодействие с подразделениями разработки и тестирования ПО для достижения максимального уровня качества и стабильности предоставляемых сервисов;
- Участие в проработке архитектурных решений
- Разработка скриптов для автоматизации повседневной деятельности;
- Настройка и создание dashboard мониторинга прикладных сервисов
- Активное взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам сопровождения сервиса
- Выявление рисков/ проблем в работе сервиса и организация мероприятий по их устранению / минимизации / принятию
- Формирование эксплуатационных требований
- Проведение приемо-сдаточных испытаний релизов сервиса, внедрение в промышленную эксплуатацию
- Наполнение внутренней и внешней пользовательской документации (инструкций, регламентов, скриптов, FAQ и HELP)
- Выстраивание процесса ведения, дополнения и поддержания базы знаний команды о продукте и клиентах.
Требования:
- Опыт работы с *nix системами OS RHEL/CentOS (пользователь/продвинутый пользователь);
- Высшее техническое образование;
- Понимание и опыт работы по ITIL/ ITSM
- Опыт разработки скриптов на Bash/Python;
- Подготовка технической документации (инструкции, руководства)
- Знания SQL/ SQL-like языков (понимание основных принципов построения SQL-запросов и схем данных);
- Высокий уровень клиентоориентированности, умение строить отношения в формате win-win
- Умение видеть и определять узкие места процессов и корневые причины возникновения проблем.
- Опыт и желание разбираться в чужой проблеме
- Стремление развиваться и изучать новые технологии;
Желательно:
- Понимание принципов и работа с инструментами DevOps, Ci/Cd, Zabbix / Grafana или аналогов ELK/Kibana.
- Работа со следующим стеком технологий: Ansible, Jenkins, Docker
- Опыт работы с Hadoop / BigData
- Опыт работы с Linux на уровне администратора от трёх лет;
- Умение работать со стеком Atlassian - Confluence/Jira/Bitbuсket;
- Знание стека ELK и систем логирования.
- Уверенное владение CI/CD инструментами (Jenkins/Ansible);
- Знание современных систем мониторинга Zabbix/Prometheus/Grafana;
- Опыт сопровождения ETL-процессов (IPC, IBDM, др.)
- Технический английский, желание и умение читать техническую документацию.
- Опыт работы во второй линии сопровождения хранилищ данных высоконагруженных интеграционных систем
Что мы ждем от идеального кандидата:
- Ответственность и внимательность: необходимо сопровождать наиболее критичные прикладные сервисы Фабрики данных.
- Умение сохранять хорошую атмосферу даже в трудное время.
- Проактивность в решении проблем системы. Цель - решить проблему сейчас и понять, как предотвратить такие проблемы в будущем.
- Коммуникабельность. Работа в дружной и большой команде, нацеленной на общий результат.
Мы предлагаем:
- Работа в крупнейшем банке России в офисе класса А
- Интересные, сложные, амбициозные задачи
- Команду профессионалов, готовых поддержать инициативы
- Создание продукта для многомиллионной аудитории пользователей
- Регулярное корпоративное профильное обучение
- Работа с передовыми технологиями
- Бесплатный спортзал, столовая в офисе
- Конкурентные условия труда (белая заработная плата, оклад, премии)
- ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
- Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sberbank-talents.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):