Начальник управления микросегментации и прогнозирования клиентского поведения

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Большая Татарская улица, 11а.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21311881 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "АО Национальная система платежных карт":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Организация работы подразделения, оптимизация и автоматизация процессов работы подразделение, повышение качества работы подразделения, выстраивание взаимодействия со смежными подразделениями;
• Подготовка аналитических материалов и презентация для высшего руководства компании и смежных-бизнес-подразделений;
• Организационно-методологическое сопровождение деятельности подразделения: разработка и внедрение стандартов регулярной отчетности, методологии проведения анализа данных и подготовки аналитических отчетов, в том числе оценки эффективности целевых маркетинговых кампаний, подходов к сегментации клиентской базы, разработке математических моделей прогнозирования поведения клиентов и критерии оценки качества полученных моделей;
• Развитие аналитического инструментария подразделения: постановка требований и контроль их исполнения в части развития аналитических систем и инструментария, развитие витрин данных, организация взаимодействия с подрядчиками и ведение проектов по внедрению новых аналитических сервисов в компании;
• Организация процессов обучения и развития сотрудников, помощь сотрудникам в освоении оптимальных с точки зрения задач отдела статистических методов и моделей.

Требования к работнику:

• Высшее образование (математическое, экономист-математик или статистика);
• Наличие сертификатов по обучения работе в специализированном ПО SAS Miner/ SAS Guide/ SPSS/ Statistica/ Deductor/ Loginom;
• Сертификаты по прохождению курсов по работе с базами данных (SQL, Postgress SQL);
• Опыт работы руководителем от 5-ти лет;
• Опыт управления командой от 5-ти человек;
• Опыт операционного управления командой аналитиков (5+ человек): постановка и контроль качества выполненных задач, приоритизация задач, работа в JIRA;
• Умение планировать свою работу и работу отдела, взаимодействие с большим числом бизнес-заказчиков;
• Опыт подготовки и проведения презентаций, защиты бизнес-кейсов перед руководством компании;
• Знание технологий разработки, интеграции систем и построения аналитической отчетности, корпоративных хранилищ данных, умение разбираться в ETL-процессах сбора и построения аналитических витрин;
• Знание подходов к разработке бизнес-кейсов по запуску маркетинговых акций и проектов, владение различными подходами к оценке эффективности проводимых маркетинговых мероприятий (массовые, целевые механики);
• Знание принципов проведения оценки экономической эффективности проектов, в том числе по разработке и внедрению новых продуктов и услуг;
• Знание методов сбора и обработки больших массивов данных для анализа, методов статистического анализа данных и математического моделирования, методы оптимального управления;
• Знание принципов построения моделей прогнозирования целевых действий клиентов, скоринговых моделей;
• Знание статистического ПО: SAS Miner/ SAS Guide/ SPSS/ Statistica/ Deductor/ Loginom;
• Опыт работы и написания запросов в БД Oracle SQL, Postgress SQL, ClickHouse;
• Опыт работы с JIRA;
• Знание английского языка на уровне Pre-Intermediate;

• Инициативность, системный подход к решению нестандартных/ новых аналитических задачи, готовность к проработке нескольких вариантов решения и предложения наиболее оптимального для компании, готовность брать на себя высокий уровень ответственности за предоставляемые аналитические данные, стрессоустойчивость.

Условия труда:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Достойный уровень заработной платы + премии;
• График работы: 5/2 с 9:15 до 18:00;
• Социальный пакет: ДМС со стоматологией, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях;
• Профессиональное развитие: обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека;
• Корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории;
• Работа в команде профессионалов с уникальной экспертизой;
• Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, корпоративная столовая, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):