Портфельный менеджер Управление кредитных карт

Вакансия № 21417396 от компании Банк Хоум Кредит на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Банк Хоум Кредит.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Правды, 8 к.1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21417396 добавлено в базу данных: Воскресенье, 26 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 21417396:

Прочитано соискателями - 112 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Банк Хоум Кредит":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

БАНК ХОУМ КРЕДИТ – чешский банк, один из крупнейших игроков на розничном рынке, №1 на рынке POS-кредитования в России, один из лидеров рынка потребительского кредитования в Центральной и Восточной Европе, и также в Азии.

Наша миссия – создавать классные продукты и сервисы, отвечающие всем правилам и законодательным регламентам, не забывая об удобстве клиентов и внутренних сотрудников. Если тебе близки эти ценности – присоединяйся к нашей команде!

Мы находимся в поисках Портфельного менеджера в Управление кредитных карт

Ключевые задачи:

Ведение проектов по активации/удержанию/развитию клиентов и кросс-сел
Анализ клиентской базы (кредитные карты)
Поиск инсайтов для развития портфеля
Оценка эффективности кампаний и пилотов
Построение отчетов в Tableau
Сегментация клиентской базы

Что для этого необходимо:

Опыт управления банковскими/финансовыми продуктами в розничном бизнесе
Отличное знание SQL (Oracle)
Опыт работы с BI системами (Tableau)
Продвинутый уровень Excel
Опыт работы в банке в рознице, желательно в картах
Опыт лидирования проектов «от А до Я»
Инициативность, коммуникабельность, ответственность

Условия труда:

Cтабильный оклад + система премирования
Социальный пакет: ДМС, скидочные партнерские программы
Команда профессионалов, открытая самым смелым идеям
Внутренние программы обучения и развития
Высокий уровень ответственности и возможность самостоятельно принимать решения
Гибридный формат работы
Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма, открытые коммуникации и отсутствие дресс-кода