Руководитель направления по работе с автопроизводителями

Вакансия № 21418513 от компании Ренессанс cтрахование, Группа на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ренессанс cтрахование, Группа.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Дербеневская набережная, 7с22.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21418513 добавлено в базу данных: Вторник, 11 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 21418513:

Прочитано соискателями - 251 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Ренессанс cтрахование, Группа":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Делаем мир более безопасным местом с 1997 года.

Ренессанс Страхование не просто страховая, мы уходим от стандартного понимания и становимся insurtech. Делаем уникальные и технологичные вещи в страховании, создаем digital продукты, идем на новые рынки, работаем по agile, scrum и не только в IT. У нас 26+ продуктовых команд и более 100 внутренних систем.

Сейчас в департамент по развитию специальных продаж нам требуется целеустремленный руководитель, на этой должности Вы сможете реализоваться в полной мере.

Обязанности работника:

Координация взаимодействия подразделений специальных каналов продаж, андеррайтинга и урегулирования убытков;
Организация процесса работы между импортерами, посредниками, дилерами и ГРС, в т.ч., при необходимости, организация и контроль процесса взаимодействия с другими подразделениями ГРС;
Подготовка коммерческих предложений и презентации для существующих и потенциальных партнеров. 2. Проведение переговоров, встреч и презентаций;
Обеспечение качественного запуска и ведения проектов с партнерами.

Требования к работнику:

У вас есть релевантный опыт работы от 1 года;
Вы умеете управлять процессами;
Вы клиентоориентированны, умеете работать с большим объемом данных.

Условия труда:

Меняем страхование, привносим новое и актуальное, думаем о клиентах и сотрудниках;
Работа над продуктами, которыми пользуются миллионы людей;
Сильная команда, можно делиться знаниями и получать новые;
Быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования;
Поддержка инициативы без бюрократии: любои? сотрудник может наи?ти неэффективныи? процесс и залидировать его изменение;
Компания трансформируется, есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах;
Система адаптации – за новичком закрепляется наставник, который поддерживает и отвечает на вопросы;
Страхование от несчастного случая и ДМС на 4й день после трудоустройства;
Йога, пилатес и тренировки с профессионалами из Adidas— сейчас в Zoom, а потом и в офисе;
Ежемесячно проводим около 25 различных развивающих тренингов;
Корпоративная электронная библиотека - более 2000 книг для профессионального развития.