Руководитель направления кадрового администрирования

Вакансия № 21499903 от компании Т1 Интеграция на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

Это объявление № 21499903 добавлено в базу данных: Четверг, 30 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

Прочитано соискателями - 47 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

Задачи:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном числе (сейчас штат 80 чел, планируется рост).
Выстраивание кадровых процедур.
Курирование программы ДМС.
Контроль актуализации данных в системах.
Формирование технических заданий для внесения изменений в системы.
Формирование отчетности: внутренней, для ПФР, для управляющей компании.
Разработка, актуализация и экспертиза кадровых документов и ЛНА.
Администрирование обучения сотрудников.
Воинский учет. Охрана труда.
Консультирование по кадровым вопросам, подготовка заключений, копий.
Организация прикрепления сотрудников к зарплатному проекту.
Участие в различных HR Проектах

Релевантный опыт работы от 5 лет.
Экспертные знания трудового законодательства, умение их применять в сложных ситуациях.
Погруженность в трудовое право, отслеживание изменений. Ваша задача – быть амбассадором изменений в Компании, согласно законодательству РФ.
Знание 1С:ЗУП (8.3) – обязательно.
Грамотность, внимание к деталям, оперативность в работе.
Готовность консультировать и помогать коллегам.