Директор по управлению рисками (кредитные риски)
Вакансия № 21504381 от компании ГРИНМАНИ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГРИНМАНИ.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 21504381 добавлено в базу данных: Вторник, 11 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 21504381:
Прочитано соискателями - 80 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ГРИНМАНИ":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Мы – Гринмани, один из ведущих финансовых онлайн сервисов, компания с открытой душой и большим сердцем!
Мы уверенно растем и укрепляем команду топ-менеджеров для дальнейшего поступательного развития.
В работе с партнерами и клиентами мы стремимся сделать сервис удобным, а условия — понятными и честными.
Мы серьезно относимся к формированию команды и заботимся о том, чтобы наши сотрудники работали в комфортных условиях и с удовольствием.
Задачи:
-
Управление блоком кредитных рисков, в зоне ответственности отдел скоринговых моделей, отдел портфельного анализа, отдел андеррайтинга, в перспективе работа с комплексной системой риск-менеджмента (другие виды рисков);
-
Оптимизация текущих скоринговых моделей (собственный скоринг), совершенствование методологии анализа и моделирования;
-
Регулярный мониторинг эффективности действующих скоринговых моделей;
-
Анализ дополнительных источников данных, включение данных в скоринговые модели;
-
Мониторинг и анализ качества кредитного портфеля, соответствие установленным KPI;
-
Контроль KPI метрик и достижение бюджетных показателей, прогноз и контроль доходности;
-
Оценка, развитие существующих правил "ручного" андеррайтинга;
-
Взаимодействие с партнерами (БКИ);
-
Анализ, контроль и предупреждение фрода;
-
Ведение проектов автоматизации риск-менеджмента;
-
Мониторинг рынка, требований регуляторов, развитие системы риск-менеджмента.
Требования к работнику:
-
Опыт самостоятельного построения скоринговых моделей (обязательно);
-
Опыт правки кредитной политики/кредитного конвейера - исследования слабых мест и улучшения показателей компании (обязательно);
-
Желателен опыт управления командой в сфере риск-менеджмента;
-
Опыт проведения АБ/тестов;
-
Опыт взаимодействия с внешними партнерами, провайдерами, опыт выбора и оценки партнеров;
-
Отличное знание SQL, опыт работы инструментами моделирования, желателен опыт с BI системами;
-
Готовность работать "руками" с моделями, как минимум первое время;
-
Нам нужен проактивный, увлеченный и ответственный профессионал, которому интересно созидать, развивать бизнес в адекватной команде.
Условия труда:
- Мы ищем человека, который возглавит одну из ключевых функций в компании, и будем максимально гибки в обсуждениях условия оффера, это касается вознаграждения, пакета, графика, формата работы.
- Мы физически находимся в Новосибирске и Кемерово, режим работы будем обсуждать индивидуально. Мы приветствуем полный или временный переезд в Новосибирск, готовы обсуждать дистанционную работу из другого региона с периодическими командировками;
- Мы очень гибки и в рабочих вопросах, у нас легкая демократичная культура, основанная на уважении и признании ценности людей и их работы;
- Мы непрерывно работаем над улучшением процессов и автоматизацией;
- Официальные условия трудоустройства, полностью "белое" вознаграждение.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - https://greenmoney.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Финансовый сектор; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):