Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Директор по управлению рисками (кредитные риски)

Вакансия № 21504381 от компании ГРИНМАНИ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГРИНМАНИ.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21504381 добавлено в базу данных: Вторник, 11 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 21504381:

Прочитано соискателями - 79 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ГРИНМАНИ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы – Гринмани, один из ведущих финансовых онлайн сервисов, компания с открытой душой и большим сердцем!

Мы уверенно растем и укрепляем команду топ-менеджеров для дальнейшего поступательного развития.

В работе с партнерами и клиентами мы стремимся сделать сервис удобным, а условия — понятными и честными.
Мы серьезно относимся к формированию команды и заботимся о том, чтобы наши сотрудники работали в комфортных условиях и с удовольствием.

Задачи:

  • Управление блоком кредитных рисков, в зоне ответственности отдел скоринговых моделей, отдел портфельного анализа, отдел андеррайтинга, в перспективе работа с комплексной системой риск-менеджмента (другие виды рисков);

  • Оптимизация текущих скоринговых моделей (собственный скоринг), совершенствование методологии анализа и моделирования;

  • Регулярный мониторинг эффективности действующих скоринговых моделей;

  • Анализ дополнительных источников данных, включение данных в скоринговые модели;

  • Мониторинг и анализ качества кредитного портфеля, соответствие установленным KPI;

  • Контроль KPI метрик и достижение бюджетных показателей, прогноз и контроль доходности;

  • Оценка, развитие существующих правил "ручного" андеррайтинга;

  • Взаимодействие с партнерами (БКИ);

  • Анализ, контроль и предупреждение фрода;

  • Ведение проектов автоматизации риск-менеджмента;

  • Мониторинг рынка, требований регуляторов, развитие системы риск-менеджмента.

Требования к работнику:

  • Опыт самостоятельного построения скоринговых моделей (обязательно);

  • Опыт правки кредитной политики/кредитного конвейера - исследования слабых мест и улучшения показателей компании (обязательно);

  • Желателен опыт управления командой в сфере риск-менеджмента;

  • Опыт проведения АБ/тестов;

  • Опыт взаимодействия с внешними партнерами, провайдерами, опыт выбора и оценки партнеров;

  • Отличное знание SQL, опыт работы инструментами моделирования, желателен опыт с BI системами;

  • Готовность работать "руками" с моделями, как минимум первое время;

  • Нам нужен проактивный, увлеченный и ответственный профессионал, которому интересно созидать, развивать бизнес в адекватной команде.

Условия труда:

  • Мы ищем человека, который возглавит одну из ключевых функций в компании, и будем максимально гибки в обсуждениях условия оффера, это касается вознаграждения, пакета, графика, формата работы.
  • Мы физически находимся в Новосибирске и Кемерово, режим работы будем обсуждать индивидуально. Мы приветствуем полный или временный переезд в Новосибирск, готовы обсуждать дистанционную работу из другого региона с периодическими командировками;
  • Мы очень гибки и в рабочих вопросах, у нас легкая демократичная культура, основанная на уважении и признании ценности людей и их работы;
  • Мы непрерывно работаем над улучшением процессов и автоматизацией;
  • Официальные условия трудоустройства, полностью "белое" вознаграждение.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://greenmoney.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ГРИНМАНИ

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?