Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель отдела тестирования

Вакансия № 21518174 от компании Rutube на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Rutube.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Банный переулок, 9.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21518174 добавлено в базу данных: Пятница, 7 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 21518174:

Прочитано соискателями - 32 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Rutube":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Задачи:

  • Выстраивание и совершенствование процессов автотестирования на проекте;
  • Интеграция автоматизации в текущий процесс разработки;
  • Настройка тестовых окружений;
  • Подготовка тестовых данных;
  • Поддержка работоспособности уже написанных тестов;
  • Автоматизация Desktop и mobileWEB приложения;
  • Автоматизация мобильного приложения IOS/Android;
  • Автоматизация Rest-запросов;
  • Написание E2E-сценариев;
  • Участие в регрессионном и приемочном тестировании;
  • Анализ результатов выполнения тестов, ведение отчетности;
  • Работа с дефектами (обнаружение, анализ, контроль исправления);
  • Написание документации по проекту,

Ожидания от кандидата:

  • Опыт работы руководительем отдела тестирования от 2х лет.
  • Отпыт построения процессов ручного тестирования.
  • Опыт работы инженером по автоматизации тестирования;
  • Умение создавать и работать с тестовой документацией (сьюты, кейсы, багрепорты);
  • Опыт организации автоматизированного тестирования на проекте с нуля: понимание, как и для чего это делается, как выбирать оптимальные инструменты, как взаимодействовать с разработкой и QA;
  • Опыт автоматизации тестирования backend/frontend;
  • Опыт автоматизации тестирования мобильных и WEB-приложений;
  • Опыт работы с API (Soap, Rest);
  • Знание протоколов: HTTP/HTTPS;
  • Знание технологий представления данных: HTML, JSON, XML;
  • Знание Python+pytest;
  • Знание Selenium Webdriver, Appium;
  • Опыт использования инструментов для работы с трафиком (Charles, Fiddler и т.д);
  • Опыт работы с Linux и Unix Shell;
  • Уверенный пользователь GIT;
  • Опыт работы с системами CI/CD;
  • Опыт работы с Docker.

Будет плюсом:

  • Опыт в настройке отчетности в Allure, Mochawesome;
  • Опыт работы с Cucumber;
  • Знание SQL на уровне простых запросов.

Условия труда:

  • Заработная плата полностью белая. Уровень готовы обсудить индивидуально;
  • Интересные проекты на пике современных технологий;
  • Красивый офис недалеко от м. Проспект Мира
  • График работы 5/2, гибкое начало дня с 9 до 11:00;
  • Работа только в офисе;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Комфортная кухня с вкусным кофе, чаем, какао, фруктами, овощами и т.д.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://rutube.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Rutube

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?