Android разработчик Middle+/Senior (ФИНТЕХ.NEW)
Вакансия № 21548021 от компании Staff-UP Consulting Group на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Staff-UP Consulting Group.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 220000 до 260000 руб..
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 21548021 добавлено в базу данных: Понедельник, 17 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 21548021:
Прочитано соискателями - 65 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Staff-UP Consulting Group":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
1. package Kotlin
2. fun main(args : Array<String>) {
3. println("Hello, world!")
4. }
В структуру крупного банковского холдинга требуется Android - разработчик. Мы формируем команду, а ты можешь быть у истоков создания новых проекторов и разработки. Наши идея уже привлекает сторонние банки и инвесторов. У нас отличная команда и коллектив.
Развиваем собственную платежную систему и программу лояльности на базе оплаты товаров и услуг через QR-платежи. Есть действующее приложение в Google Play, но оно требует новых фич).
Если одним словом о направлении - ФИНТЕХ. Ищем крутого разработчика, готового вливаться в наш коллектив и развивать свою команду.
Направления и чем заниматься:
- Добавлять новые продуктовые фичи в приложение
- Проектировать с нуля отдельные компоненты и целые приложения
- Писать качественный, масштабируемый и тестируемый код
- Изучать и внедрять в проекты новые технологии
- Участвовать в Code Review
- Разработка мобильного приложения дистанционного банковского обслуживания (ДБО): работа с дебетовыми и кредитными картами, мобильные переводы, QR-платежи, программа лояльности
- Аргументированно обсуждать решения всех участников команды
Будет здорово, если ты:
- Пишешь под Android около 2 лет или больше. Хорошо знаешь Kotlin, имеешь опыт с Java-разработкой и не растеряешься, если нужно будет разобраться;
- Имеешь за плечами практическое знакомство с Java-разработкой (Java Core, Java Collections, Multithreading) — от 2 лет,
- Имеешь уверенный опыт работы с современными архитектурами паттернов в разработке (MVP, MVVM, Clean Architecture), и понимаешь чем различаются
- Умение работать с REST/SOAP-сервисами (Retrofit, OkHttp и т.п.),
- Понимание принципы DI и знание Dagger2,
- Использовал в работе протоколы XMPP, WebSockets,
- Также Использовал в работе Git или другие распределенные VCS (Mercurial, SVN),
- Желаешь обучаться новому и профессионально развиваться в масштабных digital-проектах
- Умеешь работать в команде, также можешь работать и самостоятельно
- В Google Play есть хотя бы одно приложение, над которым ты работал (+++ если банковская разработка)
- Можешь читать документацию на английском. Самостоятельно разберёшься с новой библиотекой
- Тебе интересна банковская-сфера и небезразлична судьба проекта.
Будет плюсом:
- Техническое или математическое образование
- Опыт работы в аналогичных компаниях
Мы гарантируем:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, белая заработная плата
- Удаленная работа/смешанный режим/офис (полностью удаленная работа возможна, если после испытательного срока к тебе не останется вопросов)
- Работа в самом центре Москвы, в районе Арбата, пешая доступность офиса от метро (Арбатская/Баррикадная)
- Льготные условия кредитования и значительные скидки у партнеров Банка (ипотека, банковские услуги, авто-дилеры, бытовая техника и многое другое
- Возможность влиять на процесс, внедрять свои идеи, карьерный рост (в ближайшей перспективе, формирование команды под тебя)
- Работу в команде профессионалов, доброжелательную атмосферу
- Интересные и амбициозные технологические задачи
- Отсутствие прокрастинации
Важные моменты и условия рассмотрения:
1. Рассмотрим очень оперативно, вот такой порядок
(HR-30 минут; технический руководитель - 1-2 часа; руководитель и HRD - по 45 минут или это будет 1 встреча)
2. Очень важно первые 3 месяца лучше узнать друг друга и настроить работу в команде. Будет круто, если сможешь посещать офис очно или рассмотрим гибридный формат
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.staff-up.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):