Главный специалист по кадровому делопроизводству
Вакансия № 21597439 от компании АО НЭПТ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО НЭПТ.
☑ Основной блок:
Опыт работы: более 6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Рощинский 4-й проезд, 19.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 21597439 добавлено в базу данных: Суббота, 18 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 21597439:
Прочитано соискателями - 40 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "АО НЭПТ":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Крупная российская динамично развивающаяся компания по разработке, производству, проектированию, монтажу и обслуживанию комплексных инженерно-технических систем безопасности и физической защиты объектов приглашает на работу Главного специалиста по КДП.
Обязанности работника:
- Организация ведение полного кадрового делопроизводства Общества (в 1С ЗиУП и всего объема физического/бумажного КДП) в полном соответствии с ТК РФ и иными организационно-распорядительными и нормативными документами РФ.(- самостоятельное ведение КДП в Центральном офисе (до 150 чел); - контроль (учет) кадровой работы в обособленных подразделениях/филиалах (до 400 чел., через кадровиков в регионах)).
- Разработка, изменение штатного расписания и графиков отпусков.
- Учет рабочего времени, выверка и составление табелей рабочего времени, передача в бухгалтерию.
- Контроль трудовой дисциплины, контроль исполнения ПВТР (дисциплинарные нарушения, служебные разбирательства, оформление необходимых документов).
- При необходимости работа с проверяющими, надзорными органами (ГИТ, прокуратура, Роскомнадзор и т.п.), ответы на запросы, подготовка документов.
- Обновление, разработка (при необходимости) ЛНА, ознакомление с ними работников.
- Ведение кадрового архива.
- Организация и проведение мероприятий в рамках развития корпоративной культуры.
Требования к работнику:
- Опыт работы по ведению КДП от 5 лет, из них не менее 3-х лет в строительных компаниях с численностью персонала не менее 300 человек (сублодряд, генподряд).
- ОБЯЗАТЕЛЕН опыт ведения КДП в строительных компаниях!!!
- Желателен опыт работы в организациях с филиальной структурой.
- Предпочтение будет отдано кандидатам с высшим юридическим образованием.
- Знание трудового законодательства – на уровне эксперта.
- 1С 8.3, основные офисные программы – продвинутый пользователь.
- Готовность к работе в интенсивном режиме.
- Знание нормативных, квалификационных требований, требований трудового законодательства к работникам строительной отрасли, а также к условиям их труда.
- Высокая степень внимательности, аккуратность, ответственность, стрессоустойчивость, правильная речь, высокий уровень грамотности (орфография, пунктуация и т.п.), коммуникабельность.
Условия труда:
- Месторасположение офиса: м. Тульская - шаговая доступность/ Шаболовская/Крымская - 10-15 минут от любой из станций.
- График работы: с 8.00 до 17.00.
- Оформление в соответствии с ТК РФ.
- Заработная плата зависит от профессионального уровня кандидата.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.nept.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):