Старший менеджер в Управление методологии и международной отчетности (ПОД/ФТ)

Вакансия № 21764251 от компании «РОСБАНК, Societe Generale Group» на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании «РОСБАНК, Societe Generale Group».

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Маши Порываевой, 34.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21764251 добавлено в базу данных: Пятница, 21 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 21764251:

Прочитано соискателями - 163 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "«РОСБАНК, Societe Generale Group»":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Участие в организации реализации ПВК по ПОД/ФТ в Банке;
Согласование договоров и внутренних документов Банка в компетенции подразделения;
Разработка и обновление внутренних документов Банка в сфере ПОД/ФТ;
Осуществление контролей в рамках компетенции подразделения;
Оказание методологической поддержки по вопросам ПОД/ФТ сотрудникам Банка, в том числе, сотрудникам бизнес-подразделений

Требования к работнику:

Высшее образование (юридическое);
Опыт работы в сфере ПОД/ФТ от 2х лет;
ПК - уверенный пользователь;
Умение организовывать процессы с нуля;
Знание нормативной базы в области противодействия легализации доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма;
Уровень Английского - бизнес-уровень разговорного и письменного общения;
Опыт самостоятельной разработки и внедрения внутренних нормативных документов в сфере ПОД/ФТ

Условия труда:

Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
График 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница - сокращенный рабочий день до 16:45;
31 календарный день оплачиваемого отпуска;
Отсутствие дресс-кода;
Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж;
Корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы
Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы;
Программа волонтерства и благотворительности;
Сообщества по интересам сотрудников;
Возможность удаленной работы и комбинированного режима home/office.