Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по развитию бизнес-процессов в торгово-производственной компании

Вакансия № 21814729 от компании Finex International, Inc. на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Finex International, Inc..



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21814729 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 21814729:

Прочитано соискателями - 49 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Finex International, Inc.":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Успешная российская производственная компания-производитель элитных напольных покрытий из массива дерева - приглашает квалифицированного, мотивированного на работу специалиста на вакансию МЕНЕДЖЕР ПО РАЗВИТИЮ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ производственно-торговой компании.

Мы ищем специалиста с системным (процессным) образом мышления, а также опытом успешного построения процессов продаж и сервиса (поддержки).

Если Вы считаете, что Ваши личностные качества, в целом, удовлетворяют требованиям должности, но Вам недостаточно компетенций в конкретном навыке, компания рассмотрит предложение по сроку повышения его уровня.

Обязанности работника:

  • Изучение (аудит) текущего состояния процессов поддержки и сопровождения продаж.
  • Разработка плана и реализация мероприятий, способствующих достижению стратегии.
  • Построение процесса командной работы, интеграция процессов подразделений.
  • Анализ темпа развития процессов, выявление и решение проблем с процессами.
  • Описание бизнес-процессов. Переход к режиму стандартной работы.
  • Анализ динамики эффективности процессов на основе согласованной системы показателей.
  • Интеграция процесса продаж и производства, монтажа, логистики.
  • Формирование отчетности.
  • Создание межфункциональных команд контроль их развития.
  • Участие в развитии системы компьютерной поддержки процессов (компания использует и активно развивает программный продукт 1С, имеет серьезные планы развития поддержки процессов продаж и сервиса через специализированный программный продукт компании).

Требования к работнику:

  • Высшее профильное образование (техническое).
  • Успешный опыт и подтвержденные навыки построения и развития производственных процессов.
  • Знание философии, инструментов и методов «Бережливое производство» (TPS) приветствуется.
  • Навыки развития и совершенствования компьютерных программ: написание предложений по улучшению, формализация предложений, технических заданий – приветствуется).
  • Опыт подготовки презентаций, обучающих материалов. Навык проведения презентаций и публичных выступлений.
  • Уверенный пользователь ПК – MS Office, Excel (необходимо уверенное владение на уровне построения моделей и сводных таблиц), Internet, электронная почта.
  • Владение навыками тайм-менеджмента: умение планировать собственное рабочее время и режим работы сотрудников.

Личные компетенции:

- дисциплинированность, честность, амбициозность;

- способность работы в команде, низкий уровень конфликтности;

- развитые математические и аналитические способности;

- умение четко формулировать и выражать мысли (в устной и письменной форме);

- высокий уровень мотивации на достижение результата.

Условия труда:

  • Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования.
  • Оформление в соответствии с ТК РФ, соцпакет.
  • График работы: 5/2, суббота, воскресенье - выходной.
  • Место работы: в красивом, современном офисе в центре Москвы, в 3 мин от м. Сретенский бульвар, Тургеневская, Чистые пруды.
  • Мотивация: ЗП + премия.
  • Корпоративная мобильная связь

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.finexfloors.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Finex International, Inc.

Сфера деятельности компании: Лесная промышленность, деревообработка; Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?