Главный специалист отдела экономической мотивации и бюджетирования

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Поклонная улица, 3к4.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21831892 добавлено в базу данных: Среда, 12 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "СберЛизинг":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В ваши задачи будет входить:

• организация сбора данных и расчеты ежемесячных, квартальных, годовых и ежемесячных премий, в том числе расчет исполнения КПЭ сотрудников;
• участие в разработке и внедрении систем методики оценок КПЭ и мотиваций работников;
• готовит аналитические справки и материалы по эффективности работников и уровню мотивации на рынке;
• консультирует по вопросам расчета премий, методикам расчета КПЭ, новым систем премирования, порядкам компенсаций по командировочным;
• автоматизирует расчеты мотивации, КПЭ и ведение расходов по сотрудникам;
• разрабатывает инструкции, регламенты, положения и иных внутренних нормативных документов по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
• составляет технические задания на разработку новых и доработку действующих отчетов, выгружаемых из ИС по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

Вам потребуется для качественного выполнения задач:

• стаж работы в области экономики, финансов или C&B от 2-х лет;
• уверенное владение Excel (работа с большими массивами данных), Power Point;
• знание и умение работать в 1С, АС Navision (желательно);
• дополнительным плюсом будет опыт работы с KPI и расчетами мотивации;
• умение структурировать информацию, логическое мышление;
• умение работать в команде, открытость в общении;
• высшее экономическое образование.

От нас все социальные гарантии и ещё:

• конкурентный доход (оклад, годовой бонус);
• 3 персональных дня в году для личных целей;
• программа льготного кредитования в Сбере;
• дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
• корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
• возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
• новогодние подарки для детей;
• материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.

Забота о здоровье:

• ДМС;
• спортзал в офисе;
• скидки по ДМС для родственников;
• кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
• корпоративные тарифы в фитнес-центры;
• полис выезжающих за рубеж;
• бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины.

Обучение:

• обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании;
• доступ к виртуальной школе Сбера 24/7;
• бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
• участие в конференциях.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):