Менеджер проектов в группу привлечения новых зарплатных компаний
Вакансия № 21873327 от компании Райффайзенбанк на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Райффайзенбанк.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, проспект Андропова, 18к2.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 21873327 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 21873327:
Прочитано соискателями - 52 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Райффайзенбанк":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Группа по привлечению новых зарплатных компаний в поисках менеджера проектов. Мы ищем эксперта, который сможет вывести один из самых больших каналов привлечения на новый уровень. Поможет сделать наши бизнес-процессы еще лучше, а эффективность наших сотрудников выше.
Обязанности работника:
- мониторинг, анализ и контроль выполнения основных KPI подразделения;
- разработка и внедрение мероприятий, направленных на увеличение эффективности;
- создание и участие в проектах, направленных на оптимизацию работы сотрудников и улучшения клиентского пути;
- управление численностью и расходами подразделения;
- разработка стандартов работы, учебного плана и контента для сотрудников, их обновление и поддержание;
- организация различных обучающих мероприятий;
- сбор эффектов, оценка необходимых к реализации инициатив и задач;
- инициирование доработок необходимых систем и отчетов;
- развитие источников привлечения зарплатных клиентов;
- организация и проведение телефонных конференций с сетью, подключение сотрудников из смежных подразделений;
- создание и своевременное направление информационных коммуникаций сотрудникам, связанных с изменениями в продуктах и процессах банка, консультирование сотрудников сети по возникающим вопросам, нестандартным кейсам;
- организация и проведение конкурсов, рейтингов, направленных на выполнение плановых показателей;
- поддержка направления маркетинговыми материалами, своевременный заказ, разработка контента, согласование и обновление материалов;
- взаимодействие с сотрудниками из других подразделений с целью улучшения действующих процессов и продуктов Банка.
Требования к работнику:
- понимание процесса привлечения корпоративных клиентов и успешный опыт в продажах банковских продуктов корпоративным клиентам от двух лет;
- опыт в анализе продаж и оценке эффективности бизнес-процессов;
- опыт разработки обучающих материалов;
- уверенные знания Excel и PowerPoint: навык подготовки презентационных материалов;
- хорошие коммуникативные навыки;
- умение выстраивать эффективное взаимодействие с разными подразделениями;
- проактивность, ответственность и умение работать в режиме многозадачности.
Условия труда:
???????- возможность влиять на результат всего канала привлечения клиентов;
- возможность работать с большим и масштабным продуктом;
- работу в атмосфере развития, вдохновленной принципами Agile и ценностями банка;
- все возможные льготы: ДМС, страхование от несчастных случаев и при выезде за рубеж, доплаты по больничным листам, скидки на продукты банка и партнеров (фитнес-клубы, рестораны и др.);
- конкурентную заработную плату в зависимости от уровня экспертизы;
- работу в комфортном офисе в 2х минутах ходьбы от станции метро «Технопарк», с уютным кафе, своим спортзалом для сотрудников.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.raiffeisen.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):