Менеджер по подбору и адаптации персонала

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Новая Басманная улица, 17с3.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22017621 добавлено в базу данных: Суббота, 15 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "VISOTSKY CONSULTING CIS":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Уважаемый соискатель, рады приветствовать тебя! Ты находишься в поисках классной работы и компании, а мы как раз ищем hr-специалиста, который будет заниматься поиском эффективных сотрудников.

Visotsky Consulting - это международная компания, которая предоставляет услуги в области бизнес Консалтинга по России, Америке, Украине, Казахстане, Беларуси и Тайвани. Наш основной продукт - самый результативный на рынке годовой проект «Школа Владельцев Бизнеса».

Мы специализируемся на том, что внедряем в малый и средний бизнес инструменты менеджмента под ключ, и результатом проекта является высокий уровень систематизации бизнеса наших клиентов, повышение его эффективности и высвобождение владельца от «оперативки».

За 2021 год мы увеличили объемы работ и штат сотрудников на 44%. Мы продолжаем развиваться, в планах на ближайший год вырасти еще на 56%. В связи с этим нам нужен опытный HR в области подбора.

Кто нам нужен?

• специалист в области найма и работы с персоналом;
• человек, который может выявлять необходимые личностные качества и компетенции в людях для необходимых должностей
• сотрудник, способный поддерживать общение в любой ситуации;
• уверенный пользователь ПК;
• готовый много обучаться новому и повышать свой уровень компетентности;
• умеете быстро принимать решения самостоятельно и брать ответственность за свою работу
• позитивно настроенный и решительный человек;

Наши ценности

• Использовать новые прогрессивные технологии, быть в “тренде”
• Мы любим взращивать своих лидеров и руководителей, а не приглашать «звёзд» со стороны. Всё по заслугам, «красивые глазки» у нас никогда не были критерием, и не будут
• У каждого есть возможность проявить инициативу и реализовать это
• Скорость в работе и постоянная “прокачка” компетентности
• Нерешаемых проблем не бывает - есть как минимум 3 решения любой ситуации
• Каждый из нас имеет множество возможностей применить свои таланты, но сознательно выбирает команду Высоцкий Консалтинг как лучший способ самореализации.
• Выход из зоны комфорта для члена нашей команды - обычное дело, в котором проявляется настоящая решительность

Чем Вы будете заниматься?

• Найм персонала на различные позиции (от менеджеров в отдел продаж, до руководителей и бизнес консультантов);
• Работа с job-сайтами, разбор откликов, назначение собеседований
• Проведение оффлайн и онлайн собеседований
• Адаптация сотрудников при найме;
• Ввод в должность новых сотрудников, составление тестовых заданий и контроль на Испытательном сроке.

Что мы даем?

• Стабильность, гарантированный оклад и ежемесячные премии при выполнении показателей
• Уютный офис в особняке в центре Москвы (7 минут от метро Красные ворота), возможно совмещать с удаленной работой.
• График работы - 9.30-18.30 Пн-Пт
• Непрерывное развитие - у нас действует система внутреннего обучения, где каждый сотрудник повышает личностные и профессиональные компетенции
• Сильную систему адаптации и наставничества
• Уникальную возможность построить карьеру в крупной бизнес-компании (неоднократно сотрудники переходили в другие отделы, увеличивая свои компетенции и свой доход)
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги (кто хорошо работает - хорошо отдыхает)

Если Вы уверены в себе, чувствуете в себе огромный потенциал и видите, что единственное, чего не хватает, - это хороший продукт и стабильная и системная компания - то Вам к нам!

Кандидаты, которые “продадут” себя через сопроводительное письмо, будут рассматриваться в первую очередь!

И теперь, если Вы внимательно прочитали вакансию и решили, что хотите принять участие в конкурсе, начните свое сопроводительное письмо со слов: “Я готов пройти дополнительные этапы отбора”, а также напишите, почему мы должны взять именно Вас. Так мы поймем, что Вы внимательный кандидат.

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ И МЕНЯЙТЕ МИР ВМЕСТЕ С НАМИ!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):