Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по адаптации персонала

Вакансия № 22114965 от компании AWG на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании AWG.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 2-й Рощинский проезд, 8.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22114965 добавлено в базу данных: Среда, 12 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 22114965:

Прочитано соискателями - 141 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "AWG":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Кто мы?

Команда единомышленников, которые специализируются на проектах по цифровой трансформации и построению омниканальных решений для крупного бизнеса.
Мы работаем преимущественно с лидерами рынка и бережно относимся к качеству наших услуг, поэтому в команду мы ждем ответственных и продуктивных специалистов.

AWG в цифрах:

  • 200+ крутых специалистов

  • Столько же довольных работой сотрудников

  • Топ-5 в Рейтинге Рунета среди разработчиков интернет-магазинов

  • 30+ любимых клиентов из рейтинга РБК 500, среди которых Leroy Merlin, Спортмастер, X5 Retail Group, М.Видео-Эльдорадо, Askona, SimpleWine, Дочки-Сыночки, Тануки, Сбербанк, Альфа-Банк, ВТБ, Открытие, ПСБ и многие другие.

Твои челленджи:

  • Точно нужно любить людей вообще и наших сотрудников особенно:)
  • Работа с сотрудниками с целью мотивации, удержания, своевременной ротации, развития;
  • Проведение регулярных встреч как с сотрудниками, так и с командами в целом;
  • Получение обратной связи от руководителя по работе сотрудников компании, работа по улучшению обратной связи, повышению качества работы сотрудников;
  • Отслеживание прохождения сотрудниками испытательных сроков;
  • Ответственность за повышение качества ключевых «артефактов» и навыков у каждого сотрудника: наличие сильного резюме, портфолио, готовность сотрудника к собеседованиям и др.;
  • Ротация сотрудников на другой проект, организация собеседований;
  • Актуализация рабочих файлов компании, вести историю по каждому сотруднику (актуальная команда, руководители, ставка, проект и т.д.).

Наши ожидания:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в области управления, развития или адаптации персонала от 3-х лет;
  • Опыт разработки программ адаптации персонала и программ лояльности;
  • Понимание возможностей мотивации, удержания, ротации сотрудников;
  • Способность понимать потребности людей. Вы будете плотно взаимодействовать с сотрудниками;
  • Ответственность, готовность работать на результат, высокая степень самоорганизации;
  • Высокий уровень коммуникабельности.

Преимущества работы у нас:

  • Мы вкладываемся в обучение наших сотрудников (внутреннее и внешнее профильное обучение, корпоративные курсы английского языка);

  • После прохождения испытательного срока сотруднику становится доступен «Социальный конфигуратор»: ДМС, Фитнес, Обучение, Повышение квалификации, Иностранный язык, Конференции (на выбор);

  • Мы – компания с семейной атмосферой, в которой мы не просто коллеги. Мы – друзья, часто проводящие свободное время вместе, но при этом уважают личное пространство друг друга;

  • Работаем в современном комфортном офисе в пределах ТТК с панорамным видом;

  • За счет компании выезжаем 2 раза в год на неделю работать (и, конечно, отдыхать) вместе. Мы называем это #МореРаботы и #ГорыРаботы.

    Присоединяйся!

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.awg.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) AWG

Сфера деятельности компании: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; Услуги для бизнеса; Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?